員工
鴻海年終大紅包今入帳！績效獎金大增30％ 員工嗨等上午嘉年華會
鴻海（2317）集團上萬名員工在今（24）日金龍年最後一個上班日起床就收到績效獎金入帳消息，由於搭上AI浪潮公司業績興旺，今年績效獎金比去年高出30％，有員工直呼「被錢香醒」、「team鴻海」，嗨等上午運動嘉年華會。
2025-01-24 07:47
科技巨頭再裁員 亞馬遜砍200人
美國科技巨頭再掀裁員潮，繼Meta宣佈辭退5%、3600名表現較差的員工後，電商巨擘亞馬遜（Amazon）也證實將裁員200人。
2025-01-17 11:43
說好年終2個月「老闆1原因改口」還要求退還獎金：表現好再補給妳
許多公司行號會在年前發放年終獎金，一名女網友表示，當初面試時，老闆說有2個月年終，入職滿一年了，滿懷期待能領到年終獎金，但因為負責的產品出狀況，害公司賠錢，因此考績被改為「劣」，年終獎金泡湯了，她還透露，之前因為整年度業績沒達標，被要求退還之前領的獎金。
2025-01-16 17:41
輝達近8成員工身價破3300萬 高壓工作陷「金手銬」不敢離職
西班牙馬德里國際創投業者Ruben D.近期在個人領英（linkedin）上披露，輝達（NVIDIA）有78%的員工是百萬富翁（身價逾台幣3300萬元），逾半身價超過2500萬美元（約台幣8.25億元），不過背後有「無情工作文化」，員工因為薪酬與利潤豐厚的股票掛勾下，形成「金手銬」效應無法離開。
2025-01-15 00:19
「新新併」新進展！新壽今通過員工安置計畫 元富證完成勞資協商
新光金(2888)子公司新壽今日董事會通過經理人及員工安置計畫，並已於同日公告於新壽內網，安置計畫以全員留任為主軸，年資超過15年者，優退最高上看2N，留任滿三年者加發獎金2個月，希望透過留任獎勵讓全體員工都能安心留下來，一起與公司攜手打拚成長，截稿前新光金發言人尚未回應。
2024-12-30 15:35
公司年底突「宣布1消息」 妹子傻眼：要開始擺爛！過來人勸快逃
2024年要走到尾聲，不少公司開始舉辦尾牙、發放年終，就有網友指出，公司昨（27）日突然宣布，今年因為業績沒答標，因此今年不發放年終，這消息讓她瞬間失去了工作的動力，處於「精神擺爛」的狀態。對此，網友認為這麼早公布不發年終，只會讓員工提早開始找新工作。
2024-12-28 11:11
建新國際明年員工將破6百人 董座陳彥銘深感責任重大要加快AI應用
建新國際(8367)總裁陳銀海的小兒子陳彥銘，在2011年離開外商匯豐銀行，進到父親一手創辦的公司，如今接任董事長已經兩年多，公司近幾年業務快速擴展，明年第四季在台北港的智慧全溫層國際物流中心即將啟用，屆時員工數將從目前的550人增至600多人，陳彥銘深感任重大，透露已要求公司資訊部門要加快AI應用，包括生成式AI。
2024-12-27 08:25
華航全年獲利可望寫新高 年終獎金估「優於6個月」
華航（2610）今年前3季獲利突破百億元，EPS達1.71元，預期全年獲利可寫下歷史新高，也因此年終獎金更值得期待，總經理高星潢表示，年終和業績相關，希望今年有好的收穫，市場預估可領到逾6個月。
2024-12-09 16:07
新新併進度 台新金、新光金四點聯合聲明
「新新併」雖然經過10月9日新光金、台新金雙方臨時股東會決議通過，但是遲遲未向金管會送件申請，市場揣測未與工會達成共識，才未送件申請，而台新金、新光金雙方今（13）日發表聯合聲明，通過合併後，與工會溝通，新光銀工會將選任出協商代會，以利後續協商程序合法性。
2024-11-13 16:30
世界先進運動會慶成立30年 員工每人發1萬獎金
晶圓代工廠世界先進今天在陽明交大田徑場舉辦趣味運動家庭日活動，慶祝30週年，董事長方略表示，未來將會迎來另外一個繼續大幅成長的30年，5年後新加坡12吋廠滿載，營收可望倍增至新台幣1000億元。
2024-11-02 13:49
金龍海嘯釀房仲倒閉潮？永慶房屋逆勢「全年展9店」持續擴大服務版圖
央行重拳打炒房後，2024年第四季房市買氣「急凍」，市場量縮已成定局，「金龍海嘯」是否會掀起房仲業倒閉潮？引起眾多討論。唯「房仲第一品牌」永慶房屋逆勢擴展，全年累計已展9店，現更宣布提高業務人員的保障與福利！
2024-10-15 12:45
額外幫雇主洗碗、倒垃圾！她提離職 總經理嗆：回家當千金小姐
離職的原因有許多種，可能是因為同事難相處，也可能是工作環境不適合，一名女網友表示，發現公司低報勞健保，還被雇主當作家庭幫傭對待，因此提出離職，並寫出對公司不滿的地方，沒想到卻被總經理嗆「建議回家當千金小姐」，貼文曝光，一票網友勸「快去檢舉」。
2024-09-14 11:09
仁寶調薪了！每位員工都有獎「調幅最高4%」 還有績效收入
積極發展AI伺服器領域的代工大廠仁寶（2324）10日傳出已全員調薪，不但調整後完成入帳，幅度最高也達4%。仁寶指出，一般調薪時間落在9月，調薪幅度約2%至4%，並依據不同部門情形提供不同比例的績效收入。
2024-09-10 12:53
高盛啟動裁員至多達1800名 外媒：持續到秋末
根據《華爾街日報》報導，知情人士透露，高盛（Goldman Sachs）將裁員約 1300 至 1800 人，剔除表現不佳的員工。
2024-08-31 11:15
萬事達卡全球裁員千人 第3季底完成
國際信用組織萬事達卡（MasterCard） 發言人16日表示，配合今年早些時候公佈的重組計劃的一部分，公司正在將其全球員工人數減少3%，以加強對核心業務的關注，裁員預計第3季底完成。
2024-08-17 09:44
主計處公布：台灣勞工「平均薪資」5萬5447元
行政院主計總處昨（12日）發布6月工業及服務業受僱員工薪資，統計6月底全體受僱員工人數843萬3千人，較上月底增加4千人或0.04%。6月工業及服務業本國籍全時受僱員工，不含外國籍與部分工時員工)經常性薪資平均為49,103元，月增0.18%，年增3.07%；獎金及加班費等非經常性薪資9,658元，合計後總薪資平均為58,761元，年增3.46%。
2024-08-13 18:10
台灣上半年實質薪資正成長「增幅創3年最大」
主計總處今天發布6月工業及服務業薪資統計，在廠商調薪帶動下，實質薪資得以揮別通膨陰霾，延續正成長走勢。今年上半年實質經常性薪資及實質總薪資雙雙正成長，增幅同為3年來最佳水準。
2024-08-13 00:40
比台積電更操！待輝達2年淚喊「人生被工作佔據」 曝高薪血汗內幕
輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳掀起人工智慧（AI）浪潮，許多人夢寐以求想進輝達上班，一名員工透露，工作了2年半，每天過著高壓高工時的生活，面試時主管就提醒「非常操」，勸想丟履歷的人多想想，薪水真的不是一切。貼文曝光，不少人點頭，「NV本來就很操了，我也是看在股價的份上，繼續捏著」。
2024-07-26 18:05
女客人訂位遲到30分鐘！店員照SOP走「慘被開除」 一聽理由臉綠
一名在餐廳工作的女網友表示，如果客人訂位遲到，不管是什麼理由，按照店內的規定，都是不會理會，某次有位女客人遲到半小時，位置早已給了現場等候的客人，客人放話「我認識妳老闆，一通電話就會讓妳沒工作」，當天她就收到通知被開除了，原來那位女客人是老闆的學妹，也是以前暗戀的對象。
2024-07-15 15:50
立院三讀通過中小企業發展條例 經濟部：提高增僱、加薪優惠
立法院今（12）日三讀通過「中小企業發展條例部分條文」修正草案，以鼓勵中小企業增僱基層員工、為員工加薪，並促進中小企業持續投入創新研發及作價流通智慧財產權，以因應所面臨升級轉型挑戰。
2024-07-12 20:47
