一次請領老年給付 勞保局：符合這6大標準即可

▲老年給付一次請領資格怎麼算，勞保局一次說清楚。（圖／記者李毓康攝）

記者余弦妙／台北報導

勞保「一次請領老年給付」，需要具備什麼樣的申請資格？勞保局指出，一共有6種樣態，主要是被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前，已經有保險年資者，並符合下列規定之一時，得選擇一次請領老年給付。

1、參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。

2、參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。

3、在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。

4、參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

5、擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作（高壓室內作業、潛水作業）合計滿5年，年滿55歲退職者。

6、轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。

至於給付標準怎麼算，勞保局解釋，保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。

被保險人逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後的保險年資，最多以5年計，合併60歲以前一次請領老年給付，最高以50個月為限。

至於保險年資未滿一年者，將會依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。