▲上緯新能源執行長林雍堯。(圖/記者姚惠茹攝)
記者姚惠茹/台北報導
離岸風電開發商上緯新能源(SRE)今(4)日宣布,全球疫情未見稍歇,景氣循環仍不明朗,但隨著旗下計畫陸續進行,帶動內外部人力需求,現階段盤點出近50個,涵蓋各層級與背景職缺,將率先在農曆年前擴大徵才。
上緯新能源表示,這次釋出的職缺,包括案場建置設計、機電工程、海事作業、財務規劃、政府審批、運營維護到行政協調等範疇,舉動背後的涵義,一方面反映出台灣可再生能源市場的投資活絡,另方面也充分展現企業本身在廣納人才時的多元包容特質。
上緯新能源執行長林雍堯指出,上緯新能源身為國內離岸風力發電標竿開發商,企業願景是成為亞洲地區可再生能源的領導廠商,因此在人才招募和培育上,不論從經濟或社會層面而言,都具有指標性意義,有信心能夠吸引優秀且有志人士加入團隊,為離岸風電產業扎根本地而努力。
根據全球風能協會(Global Wind Energy Council)2020年發布的報告,離岸風力發電部分,過去由歐洲地區獨領風騷的局面,接下來的幾年,將由亞洲地區起而代之,繼中國大陸之後,隨著台灣、越南、日本與南韓相繼投入大規模能源轉型工程,將可望加速區域內就業暢旺到2030年。
上緯新能源技術長Rasmus Wandrup表示,台灣在技術基礎和人力素質都具備相當良好的條件,尤其是台灣首座離岸風場「海洋風場(Formosa 1)」的開發建置,打造國內有史以來第一支離岸風力發電場運維陣容,日後待「海能風場(Formosa 2)」完工商轉後,第二支運維隊伍也會成軍。
Rasmus Wandrup強調,除了風場運維服務,上緯新能源日前宣布位在苗栗縣外海的大型開發計畫「Formosa 4」,其中涉及浮動式平台等次世代技術的應用,對本地團隊而言,不僅將肩負厚實供應鏈的重大責任,未來更可望為台灣進軍國際離岸風力發電市場,打下難能可貴的基礎。
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