▲東森總裁王令麟宣布自7月1日起調漲員工薪資,成為疫情期間台灣率先宣布調薪的企業集團。(圖/東森購物提供)
記者洪菱鞠/台北報導
隨著全球疫情緩解,經濟逐漸復甦,隨之而來的是通貨膨脹,物價上漲,為了照顧基層員工,東森集團總裁王令麟今(30日)宣布自7月1日起調漲員工薪資,成為疫情期間台灣率先宣布調薪的企業集團。東森集團表示,這次調薪以基層員工為主,正職行政幕僚人員(不含業務人員)依公司個別情況,薪資在4.5萬或5萬以下,服務年資滿一年以上,可依服務年資調薪2~7%。
東森集團此次調薪的關係企業包含:東森購物網、東森自然美、東森保代、東森房屋及ETtoday新聞雲等,員工約3200人,東森購物網、東森自然美、東森保代、東森房屋等員工,薪資5萬以下、服務滿一年以上,經主管核定表現優秀,可依照年資調薪2%、3.5%、6%、7%。網路新聞媒體使用率第一名的《ETtoday新聞雲》儘管仍在虧損狀態,仍列入這波調薪,只要員工薪資4.5萬以下,服滿年資者3.5年以上,可依年度考績調薪4~6%。
王令麟向來強調「員工即家人,員工安全就是社會安全」,在疫情嚴峻時刻,東森集團除了配合政府防疫,捐款、捐贈物資貢獻一己之力外,最重要的責任就是照顧好員工。自疫情升溫開始,為保障員工安全,東森集團領先業界祭出一波波措施,首先宣布由公司負擔全額費用,安排全體員工進行PCR篩檢,之後隨著疫苗開打,集團更替全體員工免費投保疫苗險,同時提供同仁免費保健品,在施打疫苗前提升免疫力,讓不少員工大呼,「能有這樣照顧員工的老闆,實在『揪感心』」。
▲▼東森集團領先業界,免費安排全體員工進行PCR篩檢,再替全體員工投保疫苗險,希望大家在疫情期間能夠安心無疑慮。(圖/記者湯興漢攝)
王令麟表示,疫情期間,許多人面臨減少收入,甚至失去工作機會,這群基層員工及年輕人不僅要背負照顧家庭的重擔,還要面對通膨壓力,格外辛苦,此次宣布調薪,除了照顧員工生計,更感謝全體同仁齊心堅守崗位,共同挺過疫情難關,也希望發揮帶頭的指標作用,為企業留住人才。
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