▲根據104調查顯示,就業市場的徵才數有持續回升狀況。(圖/取自免費圖庫pexels)
記者余弦妙/台北報導
台灣自5月中本土疫情爆發以來,不僅經濟受到影響,連帶就業市場也跟著波動,不過,根據人力銀行的觀察發現,徵才企業家數已在6月14日見到谷底,以一週的最低點「週日」為例,連續三週的底部「週週墊高」,且週增幅穩定擴大中,7月4日已比6月14日谷底三週合計回升5.7%。
根據104玩數據調查顯示,全台升為3級警戒大約已經1個半月,徵才企業家數在三級滿月時的6月14日(週日)見到最低點,隨即展開連續三週的波段緩升。一週當中,通常週日是徵才企業家數較少的時候,6月21日、6月28日、以及7月4日,徵才企業家數「週週墊高」,並未再跌破前週低點,且週升幅逐週擴大;累計到7月4日,已比6月14日的谷底彈升5.7%。
104玩數據比較2008年金融海嘯、2020年第一波肺炎疫情、以及2021年肺炎疫情(升三級)的落底段和爬升段,結果發現,今年兩個月合計減少15.7%,已接近去年兩個月合計減少16.2%。
另外,如果以產業職缺來看,104人力銀行7月份線上工作數72萬個,最缺人的前五大產業為:電子資訊 ∕軟體∕半導體業15.8萬,一般製造業11.4萬,批發∕零售∕傳直銷業9.6萬,住宿∕餐飲服務業8.7萬,一般服務業6.1萬。
104玩數據也發現,TOP 5徵才產業排序和前三年不同,2018~2019年居才求最大宗的住宿餐飲服務業及一般服務業,在今年已退居4、5,改由電子資訊 ∕軟體∕半導體業、以及一般製造業,因相對不受疫情影響,躍升今年疫後最缺人才的兩大產業。
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