記者陳依旻、吳佳穎、林淑慧、余弦妙／台北報導
2022年元旦起有多項重大財經新制上路，《東森新媒體ETtoday》也為大家整理各項重點，包括每月基本工資由2萬4,000元調整至2萬5,250元，時薪基本工資由160元調整至168元；金管會也將推出純視訊股東會，也修法讓金融股存股族可提早領股息。
▲2022年財經新制。（示意圖／取自免費圖庫Pixabay）
第一，明年可純視訊股東會
立法院會2021年12月14日三讀通過《公司法》條文修正草案，將放寬股東能以視訊會議參與股東會，金管會證期局正督導集保結算所建置相關視訊股東會作業平台，預計2022年2月建置完成、3月測試以及說明宣導、4月正式上線。
第二，金融股存股族可提早領股息
根據統計，國內15家上市櫃金控2021年前10月獲利達5,275億元，市場人士預估2022年發放現金股利，將達2,000多億元，金管會將修正金融業（金控、銀行、保險及證券等）財報編製準則，未來金融機構可比照上市櫃公司發放現金股利之制度，新法最快2022年上路。
第三，受疫情影響產業可申請補貼員工薪資
經濟部針對受疫情影響的產業，將以2021年9、10月營收較2020年同期衰退2成為基準，領月薪員工每人補貼新台幣1,000元、時薪者為560元，補貼期間為期半年，經濟部估計預算規模為35億元，共有66萬名員工受惠，將自2022年起開放申請。經濟部表示，本次補貼是針對受疫情影響農業、服務業及受疫情連帶影響之製造業。目前規劃補貼金額為投保薪資級距24,000元及25,200元，按員工數每人1,000元定額計算補貼款；投保薪資在23,100元以下部分工時員工，每人560元定額計算補貼款。
第四，基本工資調漲
每月基本工資由2萬4,000元調整至2萬5,250元，時薪基本工資由160元調整至168元，而勞工保險投保薪資分級表及勞工退休金月提繳分級表也會跟著調整。
第五，勞工保險職業災害保險費率調整
行業別災害費率之平均費率由現行 0.14%修正為0.13%，上、下班災害費率維持0.07%，合計修正後職業災害保險費率平均為 0.2%。
第六，勞保老年年金請領年齡提高
勞工保險老年年金請領年齡調整由 62 歲提高為 63 歲。
第七，值班都算加班費
雇主主如有使勞工從事值日（夜）工作，一律認屬工作時間，超過正常工作時間的部分，應計入延長工時時數並給付加班費。最後還有特定對象參加技術士技能檢定有補貼。
第八，自動販賣機銷售食品、飲料、收取停車費，要逐筆開立統一發票
以往使用統一發票的營業人以自動販賣機販售食品、飲料及收取停車費，以往是收款時才彙總開發票，但2022年1月1日起就要逐筆開發票給消費者；不過，考量營業人汰換設備、修改系統需要時間，依自動販賣機取得時點訂定不同的輔導期（機臺已具備自行列印發票功能者除外），在下列期限內未能逐筆開發票者免處行為罰。
1. 販賣食品、飲料：自動販賣機在民國110年12月31日前取得，輔導期6年，至民國116年12月31日；若在民國111年1月1日以後取得，輔導期1年，到民國111年12月31日止。
2. 收取停車費的自動販賣機，輔導期一律1年到民國111年12月31日。
第九、不能再透過大量小額發票來拚中獎
財政部修正發布「統一發票給獎辦法」第15條，增訂第2項及第3項定明自111年1月1日起，以不合常規之交易或付款方式，無正當理由取得當期「大量小額」統一發票，且該期中獎發票達一定張數者，不予給獎；已領取獎金者，所轄主管稽徵機關具函追回其獎金。
第十、每人基本生活費估調整為19.2萬元
基本生活費調高到19.2萬元，2022年報稅季就適用，較前一年18.2萬元額度大幅提升1萬元，調幅創史上最高，111年5月報稅適用，減稅利益有望破百億元、逾210萬戶受惠。以五口之家適用綜所稅率12％來說，基本生活費有望讓家庭節稅3.36萬元。
第十一，遺產稅、贈與稅免稅額調高
為協助民眾快速辦理遺產稅申報，「遺產稅申報稅額試算服務」將於2022年1月1日上線，適用對象為被繼承人為經常居住中華民國境內的國民，遺產總額在新台幣3000萬元以下，且被繼承人無不計入遺產總額的財產，預估占遺產稅申報案件比率約7成可用到。
財政部表示，因應消費者物價指數（CPI）連動調整，2022年遺產稅和贈與稅的免稅額已達調整標準，遺產稅免稅額從1,200萬元調至1,333萬元、贈與稅免稅額從220萬元調至244萬元，2022年發生的繼承與贈與案件即可適用，至於其他項目漲幅未達10%而維持不變。
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