中國搶台灣人才「用完就丟」 長庚校長：只靠挖角難成功

記者高兆麟／綜合報導

長庚大學今日攜手旺宏電子、南亞科技、晶豪科技、鈺創科技等四家記憶體大廠簽訂產學合作契約，成立記憶體專業學程的碩士班，優先為台灣記憶體產業打造菁英人才，長庚大學校長湯明哲被問到台灣學生在經過培養之後，常常被中國重金挖去，造成人才流失的問題，湯回應「以前是問題，但現在已經不是了。」

湯明哲表示，人才被中國挖角這個問題，以前很緊張，但現在大家都不緊張了，他舉例過去中國在挖角TFT、LCD人才的時候，對岸挖了很多人才過去做，台灣的工程師做得很好，三年就把它做出來了，成績很好，但三年就沒合約了，然後就回來了。

▲長庚大學今日攜手旺宏、南亞、晶豪、鈺創等四家記憶體大廠簽訂產學合作契約，成立記憶體專業學程的碩士班，圖中為長庚大學校長湯明哲。（圖／記者高兆麟攝）

湯明哲說，第二次中國又挖了很多DRAM的人才到對岸，也是三年合約，薪水就是同樣數字，但新台幣換成人民幣，但三年之後，大家都知道做完之後就沒了，所以就弄不出來了，中國也知道，所以就只能再簽三年，所以他們要靠挖人才去培養自己的技術的話，是很難做到。

湯明哲認為，台灣的工程師很聰明，也知道他們的未來要如何規劃，現在中國靠挖人才成功的，其實很少，中芯當年也是挖台積電、聯電的人才，結果到現在還是做不出來，所以技術是進步的，你挖角的是現在的人才，但其實你要的是未來的人才，只有靠著學校，把新的技術、新的人才，源源不絕往企業去送，這樣才是培養一個產業發展最正當的途徑。