▲鴻海集團參加2022台大校園徵才活動。(圖/記者陳依旻攝)
記者余弦妙、陳依旻/台北報導
鴻海科技集團2022年校園徵才正式啟動,首站今天來到台大校園,由於天氣不錯,許多年輕人前來瞭解情況,像是一對攻讀電信、資工的碩一班情侶,今天一起來到鴻海校園徵才攤位,兩人表示,未來想朝軟體工程師前進,年薪希望能有150萬以上。鴻海表示,這次要在全台徵才,新進大學畢業生起薪4.5萬元以上,碩士畢業生起薪5.2萬元以上,博士畢業生起薪6萬元以上。
去年鴻海科技日(HHTD21),宣佈進駐新北市寶高智慧產業園區,成立軟體研發與半導體設計中心,著重在自動駕駛、智能網關、智慧座艙等領域軟硬體設計開發,需要大量的人才,預計要招募1500人。事實上,鴻海徵才活動還不只如此,還要在全台招募更多人才。
今年鴻海採取實體、線上徵才並行模式,無論到校徵現場或在鴻海科技集團Line官方帳號所提供之QR Code掃碼投遞履歷,並完成相關資料填寫,皆可參與抽獎,最大獎為iPad、Switch,讓應徵者輕鬆投遞履歷即可參加抽獎。
鴻海表示,今年徵才除了鎖定既有「3+3」發展策略之新興產業和技術人才,包括電動車、機器人、數位健康產業與人工智慧、半導體、新世代通訊技術領域,今年還新增元宇宙、軟體應用相關職缺;此外,數據分析、物聯網、雲運算、邊緣運算、自動化等領域,也是集團長期重點徵才對象。
此外,鴻海以平台化思維廣泛佈局元宇宙產業,今年除了持續硬體端人才佈局,更同步瞄準軟體應用的專業人才,深化元宇宙產業的軟硬體垂直整合的設計、製造能力,打造集團元宇宙生態系。
而在福利方面,鴻海透過「鴻海人健康照護網」計劃照護鴻海人的下一代,鴻海更於2020年1月宣布,鴻海法人旗下員工將加碼0到3歲的育兒津貼擴大到6歲(含未滿7歲),每月可領1.5萬元,加上產前交通補助,最高每胎總計補助約130.5萬元,兩年來共發出約3億元以上,照顧逾千名鴻海寶寶。
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