▲永慶房屋連續五年調薪，本次平均調幅高達7%。優渥薪獎制度讓永慶房屋連續四年贏得「亞洲最佳企業雇主獎」，創業界唯一紀錄。
圖、文／永慶房屋提供
永慶房屋7日宣布，4月1日起為總部行政人員加薪！這是永慶房屋連續第五年調薪，此次平均調幅高達7%，且距上次調薪僅七個月！
一年內加薪兩次！永慶房屋用加薪獎勵員工的努力
永慶房產集團董事長孫慶餘表示，永慶同仁持續以最高水準，提供誠實且貼心的服務，為每一位客戶圓滿成家。面對市場上投機炒作亂象，同仁們也堅守誠實價值，不與投機客配合，保護消費者購售屋權益，讓永慶品牌贏得消費者信賴。為了感謝與獎勵總部行政同仁們的努力，啟動加薪規劃。期待所有夥伴繼續努力，帶給消費者更優質的購售屋體驗。
永慶房屋人資部資深經理塗振宏表示，本次調薪已經是總部行政人員連續五年加薪，且距離上次調整不到一年時間。至於永慶房屋經紀人，永慶房屋在2021年也祭出1億1千萬的「幸福成家基金」，超過500位經紀人受惠。薪資待遇和成長是員工最在意的事情之一，永慶房屋會持續為員工打造完整的薪獎制度。
塗振宏補充，在永慶完整優渥的薪獎制度下，經紀人首年賺取百萬年薪、兩年晉身店長的案例不勝枚舉。而入職3年以上的永慶房屋經紀人，更有45%的人成功買房！完整的薪獎制度讓員工滿意度屢創新高，永慶房屋已連續四年贏得國際人力資源權威《HR Asia》雜誌「亞洲最佳企業雇主獎」，創業界唯一紀錄；也獲得1111人力銀行的「2021幸福企業」金獎。
▲永慶房屋2021年在雙北直營地區的業績成長15%，成交市占穩居業界第一。集團成長動能強勁，擴大招募5000人。
永慶房屋2021業績成長15% 集團擴大招募5000人
幸福的員工也為永慶房屋帶來好業績！數據指出，永慶房屋2021年在雙北直營地區的業績成長15%，成交市占穩居業界第一。更成功締造業界五大第一，包括：第一家揭露成交行情至門牌、第一家推動新式仲介，不賺價差的房仲企業、第一家獲得國家「地政貢獻獎」的業者、全台1400店的第一大房產集團、以及第一家提供買賣屋全保障的房仲業者。
永慶房產集團2022年將持續展店，預計招募5000人。塗振宏表示，應徵永慶房屋經紀人不需相關經驗，公司備有完整教育訓練和師徒制度，幫助新人快速掌握專業房地產知識。亦提供業務新人前九個月每月五萬的收入，讓生活無後顧之憂。該項收入保障不需綁約、不會巧立名目苛扣、也不須爆肝工作。歡迎所有想挑戰高薪、培養房地產專業的夥伴，一起投入永慶的行列。
▲以「先誠實再成交」為核心理念的永慶房屋，持續贏得消費者肯定，締造五大第一的傲人成績。
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