5月綜所稅起跑／爽領年終節稅法 差一天有別、自提6%勞退也可省

▲因為年終獎金領多，所得稅適用稅率提高，員工仍然可以找到一些節稅的方式，只是要盡早做。（圖／翻攝自shutterstock）

記者吳佳穎／台北報導

去年一些廠商發放高額年終獎金，項是長榮海運員工爽領40個月，可預期稅金恐增加不少。會計師初估，如果去年薪資收入達200萬（含年終）的單身員工，大約要繳18萬3800元的稅金，再加補充保險費，合計會超過21萬。但如果年終獎金今（ 2022）年才發放的，明年才要申報，隔一天也有差；明年申報的，還來得及做節稅布局，包括使用自提6%勞退，能讓薪資所得降低一點。

會計師說，如果拿年終150萬元計算，一般來說，公司會先預扣7.5萬元稅金，再扣健保補充費2.5萬元。假設是單身員工，加上月薪後全年領薪資收入200萬元，扣除免稅額9.2萬元、標準扣除額12.4萬元、薪資所得扣除額20.7萬元後，淨所得是157萬7000元，對照稅率級距表，稅率落在20％，扣掉累進差額14萬元，約要繳稅17萬5400元。

如果自現在開始提勞退6%，因為年終獎金不能提6%，只有月薪部份可以提撥6%，且6%有全年上限10.8萬元限制。假設員工月薪4萬，提領滿6%，則每月提播2400元到勞退帳戶，年滿60歲才能領用，今年5月~12月，共8個月，合計可抵扣1萬9200元，以適用稅率20%計，明年報稅時就可省下3840元稅金，稅率越高省越多。