外籍看護工「一般雇主」薪資補助最高6000元 申請期限至1／3

▲家事移工月薪調整至2萬元。（圖／台北市勞動局提供）

記者廖婕妤／台北報導

家事移工自今年8／10起調整月薪至新臺幣2萬元，為降低薪資調整對聘僱外籍家庭看護工家庭的影響，勞動部勞動力發展署提供雇主部分薪資補助配套措施，其中，一般雇主（非屬經濟弱勢）薪資調整補助申請，應在明年1／3前提出，每月補助1500元，最高補助6000元。

發展署指出，針對聘僱外籍家庭看護工的雇主，提供薪資補助，其中如非屬經濟弱勢雇主，而是一般聘僱外籍家庭看護工的雇主，每月補助1,500元，最多補助至4個月，最高補助6,000元；符合免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主每月補助3,000元，最多補助3年，最高補助10萬8,000元。

發展署提醒，聘僱外籍家庭看護工的一般雇主，有效聘僱期間落在今年8／10至12／31間者，應於明年1／3前提出申請；至於符合經濟弱勢雇主，有效聘僱期間為今年8／10至2025年8月9日之間者，則應於2025年8月11日前提出申請。

發展署說明，雇主依規定提出薪資補助申請經審核通過，會按季自動核算雇主可請領的補助金額，並於次一季第3個月5日匯入雇主提供的存摺帳戶。截至今年12／15止，已核准近4萬件申請案件，並已於12／5撥付首筆補助。

發展署表示，雇主申請薪資補助時，應檢附約定薪資達2萬元以上的勞動契約、雇主本人國內金融機構帳戶存摺封面影本，並且應在聘期有效期間提出申請，如聘僱尚未生效或許可已失效者，都不符合申請規定。