▲ 圖中為1111公關總監陳尹柔。（圖／記者廖婕妤攝）
記者廖婕妤／台北報導
各行業年終獎金陸續揭曉，海運業去年獲利大好，因此豪發40、50個月年終獎金；其他產業別也大多有發放年終，根據人力銀行調查，今年有88％企業願意發年終，且平均會發出1.34個月，其中以資訊科技業發放比例最高，平均發出1.84個月奪冠。
根據1111人力銀行調查顯示，今年願意發放年終獎金的企業高達87.6％，創16年新高，願意發給的年終獎金也提高了，平均發出1.34個月，是近5年新高，勞資雙方協力度過難關，因此企業願意發放年終意願年增11.3％。
在願意發放年終的企業當中，高達93％的企業是人人有獎，所有員工都領的到年終獎金，其中72.9％企業發出金額會比照去年水準，17.3％企業會發比去年更高的年終。不過調查也顯示，54％企業要到農曆春節放假前一天才揭曉年終獎金。
近一步從產業別交叉分析，「資訊科技業」發放年終獎金比例最高超過95％，疫情期間受創最嚴重的民生服務業，發放年終獎金的意願最低，只有7成。
從產業來看，年終發放最大方的產業是「資訊科技業」，平均發出1.84個月的年終，其次是金融業1.83個月、貿易流通業1.5個月。
1111人力銀行公關總監陳尹柔分析，資訊科技業的薪資結構大多是以年薪來計算，在入職後會保障13至14個月的薪資，也就是會有1至2個月固定的年終，因此對多數的資訊科技業來說，年終獎金多涵蓋在固定的人事成本當中，因此發放年終的比例最高。
陳尹柔表示，儘管全球科技產業在去年走出疫情紅利，但2022年台灣半導體業的產值可達到4.7兆，年成長15.6％，2023年更有望提前達成5兆元的里程碑，IC製造業也創下近10年最大成長，優異的獲利，推升企業發放年終獎金的金額。
陳尹柔分析，雖然下半年受到通膨、戰爭的影響，景氣出現反轉，但比起2021年國內實施三級警戒，經濟活動幾乎停擺，2022年的步調已逐步回歸常態，調查中有46.3％企業主以全薪來計算年終，比去年的29.9％大幅增加，可以看出企業在年終發放上比起前一年更有餘裕。
放眼2023年，受到全球因素影響科技業與製造業的外銷訂單下滑，台灣產業力抗全球環境的關鍵在於內需的加溫，內需型的民生服務、百貨販售等產業能否把握農曆春節的消費旺季衝高業績，開啟好的開始，才能為農曆年後的市況打下基礎。
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