▲勞保局。(圖/記者廖婕妤攝)
記者廖婕妤/台北報導
物價飆漲,為保障勞保年金請領者權益,勞保局設有「抗通膨機制」,當消費者物價指數(CPI)累計成長率高於5%,就會調高年金金額,據主計總處最新統計,2022年CPI年增2.95%,創14年來新高,因此預估2011、2012、2016、2017及2018年的勞保年金將會調升,最高調幅將超過7%,預計將有66萬名勞工受惠。
為確保年金給付實質購買力,自勞保年金施行第2年起,當CPI累計成長率達正負5%時,年金給付金額將隨同該成長率予以適時調整。
根據勞保局資料顯示,截至2021年底,2011年度CPI累計成長率達4.32%、2012年度為2.29%、2016年度為4.32%、2017年度為3.68%、2018年度為2.29%,若加計2022年CPI增幅,這5個年度累計CPI都會超過5%,最高調幅將達到7.2%,因此今年5月底將調升勞保年金金額,預計6月底入帳。
舉例來說,請領年度為2011年的民眾,當時每月領取2萬元,但在2017年5月時已調整比率為5.1%,因此改領取21,020元;若今年CPI調整為7.2%,則可領到22533元,等於每月可多領1513元。
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