裁員免驚！失業給付最長給9個月 提早就業加領獎助津貼

▲領失業給付期間若找到工作，可領取提早就業獎助津貼。（示意圖／記者劉維榛攝）

記者廖婕妤／台北報導

裁員消息一波波，勞工若是失業可依《就業保險法》相關規定，領取6至9個月的失業給付，但若是在領取期間提前找到工作，則可領取「提早就業獎助津貼」。

勞工在3年內就保年資累計滿1年，遭遇非自願離職，可向勞保局請領失業給付，最長發給6個月，但若是滿45歲或領有身心障礙證明者最長可領9個月，給付標準每月按離職退保當月起，前6個月平均月投保薪資60％計算發給；若領失業給付期間有扶養無工作之親屬，每一人可多10％加成給付，最多計20％。

不過，若是勞工在失業給付請領期限屆滿前找到工作，且累計參加就業保險滿3個月以上，尚未請領的失業給付的50％，將成為勞工的「提早就業獎助津貼」。

▲提早就業獎助津貼請領資格。（圖／勞動部）

舉例來說，小明40歲時失業，每月請領2萬元失業給付，最長可領6個月，但小明在第4個月時找到新工作，且工作情況穩定，只要再就業累計參加就保滿3個月以上，剩下2個月沒領到失業給付還是可領到一半，也就是可領到2萬元的「提早就業獎助津貼」。

至於申請方式則有書面或網路申辦兩種擇一即可，書面申請者應於符合提早就業獎助津貼請領條件之日起2年內，檢附「提早就業獎助津貼申請書及給付收據」及「被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本」；網路申辦者可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證登入勞保局網站之「個人網路申報及查詢作業」，線上申請提早就業獎助津貼。

若是申請通過，自今年起勞保局將會採發送簡訊的方式通知，而原書面核定函不再寄送；但若是沒有填手機號碼，勞保局仍會以書面寄送核定函。