失業給付
拿不到離職證明「先準備1文件」 勞動部：已協助1.3萬人
勞資雙方對於離職事由有不同看法怎麼辦？要是勞工與雇主間因離職事由引發爭議，導致無法從公司取得離職證明文件時，勞動部表示，「勞工可於爭議結果確定前，檢附勞資爭議調解、仲裁經受理或提起訴訟之文件，先向公立就業服務機構申請失業給付」。
2024-04-20 10:17
裁員免驚！失業給付最長給9個月 提早就業加領獎助津貼
裁員消息一波波，勞工若是失業可依《就業保險法》相關規定，領取6至9個月的失業給付，但若是在領取期間提前找到工作，則可領取「提早就業獎助津貼」。
2023-04-03 06:00
提早就業獎助津貼今年起改用簡訊通知 預計3萬人受惠
依《就業保險法》規定，勞工失業時可領6到9個月失業給付，若尚未領滿前就已找到工作、且任滿3個月，剩餘尚未領完的失業給付就可一次發給「提早就業獎助津貼」。勞保局說，為了讓勞工更即時獲得通知，今年起提早就業獎助津貼將改以簡訊通知，取代書面核定函，勞工在核發給付的次日就會收到簡訊，預計每年約有3萬人受惠。
2023-01-23 23:00
定期契約勞工注意！ 屆滿離職2年內可申請失業給付
年終將至，新的一年即將到來，勞動部提醒，部分跟雇主簽訂定期契約的勞工，若有契約即將屆滿而離職者，可依《就業保險法》規定申請失業給付、職業訓練生活津貼等補助，保障失業期間的基本生活。
2022-12-23 15:08
扶養4類眷屬申請失業給付「最多加給20％」 前8月已核付7.7億元
勞工失業家庭經濟受到影響，失業期間扶養眷屬不容易，《就業保險法》提供「失業給付」及「職業訓練生活津貼」，都有眷屬加給規定，自今年1／18起，新增「無工作收入父母」也適用加給規定，最多計至20％。
2022-10-08 08:00
參加就業保險才可領！ 失業給付常見5大QA一次看
為了提供非自願離職勞工尋職一定期間的基本生活，並協助其能順利重回職場，勞動部表示，就業保險提供有失業給付，並彙整實務上民眾對於失業給付申請常見的5大問題。
2022-06-17 16:21
撫養無工作收入父母者 今起「失業給付」多20%、每年4萬人受惠！
勞動部自18日起擴大失業給付、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼適用範圍。其中，就業保險的被保險人只要撫養「無工作收入之父母」，失業給付及職訓生活津貼最多加給20%的給付，預估每年新增4萬人。
2022-01-19 10:45
因疫情而失業怎麼辦？ 符合這些條件就有失業補貼可領
不少勞工因受到疫情影響遭到資遣，不過，勞保局也提醒，若勞工是勞就保被保險人，因投保單位歇業、解散或虧損、業務緊縮等原因而遭資遣，就屬於《就業保險法》所稱之非自願離職，只要符合失業給付請領條件，就可以申請失業給付。
2021-10-02 10:12
7月份失業給付初領人數逾1萬 創近一年來新高
自5月份本土疫情爆發以來，台灣的勞動市場動向一直引發外界關注，根據勞動部最新統計資料顯示7月失業給付初領人數達1萬229人，較6月初領人數增加3971人、單月飆升63.45%，且7月份失業給付初領人數也創下近一年來新高。
2021-08-25 15:34
疫情嚴峻3級警戒 即日起失業給付可線上申請
因應國內COVID-19疫情警戒升級，勞動部今（1）日指出，即日起(國內任一地區疫情警戒標準達第三級以上時)，民眾即可透過「失業給付線上申辦」系統、電子郵件、傳真等方式申請失業給付及辦理失業認定。
2021-06-01 16:25
申請失業給付、會重算勞保年資？ 勞保局一次說清楚
新冠肺炎疫情衝擊全球經濟，部分民眾也面臨失業問題，根據就業保險法規定，被保險人若是為非自願離職，即可請領失業給付，不過就有民眾質疑是否一旦請領失業給付，自己的勞保年資就會重新計算？對此，勞保局表示，重新起算的是「就業保險」的年資，而非「勞工保險」。
2020-05-30 09:00
公司關閉裁員別忘請領失業給付 這3種情形最多可加領20%
全球經濟景氣趨緩，不少企業近期紛紛傳出裁員的消息，勞工若不幸失業被資遣，只要符合4個條件即可申請失業給付，而失業者另有扶養沒有工作的配偶、未成年子女或身心障礙子女，還可申請加領10%，最多以20%為限。不過隨著高齡化社會來臨，未來是否把父母納入扶養範圍，會列入修法意見參考。
2018-12-26 00:29
失業給付放寬 離職兩年後仍可請領
失業給付再放寬。勞動部日前函釋公布，將《就業保險法》所規定的：被保險人應於離職退保後2年內，親自向公立就業服務機構辦理求職登記並申請失業給付，放寬為超過兩年仍得請領失業給付。
2018-01-05 15:33
失業後想重返職場？ 年紀大得花更多時間
勞動部近日公布最新調查，顯示在2013-2015年間曾領取失業給付的失業勞工中，有近7成5再就業，重返職場平均時間需要21.5周，但隨著勞工年紀增加，需要找到工作的時間也跟著拉長。
2016-10-26 15:11
鼓勵尋職 14天失業給付等待期無須重新計算
為提升失業勞工再就業意願，勞動部保險司司長石發基表示，若勞工非自願離職後再就業，如果又做不久（14天內）而離職，14天的失業給付等待期無須重新計算。
2015-09-04 16:17
請領職訓生活津貼 沒有時效限制
現行規定包括民眾在請領失業給付、職訓生活津貼等，有2年請求權時效。但勞動部近日表示，由於太多人請領失業給付後，忘記在2年內請領職訓生活津貼，因此勞動部已函釋，取消2年請求權時效。也就是說，未來若在請領失業給付後，10年後也可以領取職訓生活津貼，但前提必須有接受職訓課程者。
2014-11-18 17:48
定期契約期間採累計 滿6月就算非自願離職
現在只要是代課老師、育嬰留職停薪期間的職代等的定期契約結束後，在兩段定型契約工作中，另有從事不定期契約工作，只要1年內任何定型契約工作加起來達6個月，不須連續計算累計即可，仍是屬於非自願離職。可請領職訓生活津貼、失業給付、提早就業獎勵津貼、健保費補助等。
2014-01-07 16:31
10月失業給付初申請件數 年減22%
勞委會職訓局今(22)日表示，由於近來國內食安問題不斷延燒，連帶影響相關產業，未來出口充滿變數，國內就業市場恐仍難熱絡。但經由資料庫的初步統計，10月份失業給付初次申請件數與上月相近，較上年同月則大幅減少22.13%，顯示目前國內就業市場表現仍屬平穩。
2013-11-22 14:56
職災勞工離職 請領失業給付規定放寬
勞委會勞工保險處27日表示，職災勞工若依勞工保護法相關規定終止勞動契約，仍屬於就業保險法中的非自願離職，若符合請領要件，可持離職證明到各地就業服務機構請領失業給付。也就是說職災勞工若對雇主所安置的工作，無法達成協議而離職，也算非自願離職，可申請失業給付。
2013-08-27 20:00
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