外貿協會人事更迭、新秀輩出 女將佔領逾半邊天

▲今年二月中連鎖加盟商機日，貿協派出第三位主管都是女性，左一為當時的服務業推廣中心主任張曉茜、左三為貿協副秘書長李惠玲、右一服務業推廣中心副主任蘇莉莉。（圖／貿協提供）

記者張佩芬／台北報導

外貿協會在市場擴展處處長邱揮立今年2月升任副祕書長後，4月間調派服務業中心主任張曉茜接掌其遺缺，今年11月初副秘書長會李惠玲即將退休，又將牽動一波人事異動。擁有1200多名海內外員工的貿協，人事常更迭，因為女性員工佔了約七成，目前12名處長級主管有一半是女性，21名副處長當中有18位是女性，女將已佔領逾半邊天。

目前貿協目前除了服務中心主任還未補人，諮詢中心主任侯文欽退休後，遺缺也還沒補。貿協總部的主任是處長級，海外各國台貿中心的主任則是組長，副處長與處長級的都有。

近日貿協發布新的人事命令，倫敦台貿中心主任黃漢唐將調回國，新職務未公布，遺缺由台灣精品運動居家組組長陳建銘接任；米蘭台貿中心主任吳瑞敏將調回，由市場拓展處副處長陳怡君接其遺缺，吳瑞敏則接陳建銘遺缺，相關異動預計今年8月生效。

新近升職的數位數位科技中心副主任吳長信，原任創新中心組長，才40出頭，陳建銘也是40出頭，貿協高階主管指出，現在是越來越年輕化了，協會因應一波波的退休潮，正加緊培養中堅幹部。

今年11月即將退休的副祕書長李惠玲，在貿協工作了40年，是貿協第二位女性副祕書長，曾經在展覽處、行政處、人事處、企劃處、市場拓展處、行銷專案處、數位商務處等任職，還派駐過芝加哥，資歷豐富，身經百戰；剛升任副祕書長的邱揮立，還有三年也將屆滿退休年齡；另前市場研究處處長、香港台貿中心主任巫英臣今年12月也將退休、貿協的高階人事將是一波接一波的輪動。

進入貿協工作的年輕人，很多都是嚮往外派的機會，貿協最吸引人的制度是讓員工可以申請自己想派駐的國家或城市，只要工作表現夠好，如願的機會就很高，就有高階主管子女在加拿大唸書，如願申請到加拿大任職，一任都是四年。

不過貿協高階坦承也有人才流失的問題，現在民間企業越來越國際化，外派的機會也很多，而這些企業半年或一年提供外派人員一次公費來回機票，而貿協約在20年前就取消這項福利了。