經理人月刊/【何飛鵬專欄】自學要會融會貫通

文/何飛鵬

慣於讀書自學的人,絕對必須學會消化理解的能力,否則不如不學。

我的第一本書:《自慢》,強調每一個人都要琢磨自己的拿手絕活,成就一種自慢的專業,這是每個人安身立命的方法。後來我的出版社又出了一本書:《π型人》,強調一個人最好要有兩種專長,就像π有兩隻腳立足一般。

有一位讀者給我留言:這兩種說法不是明顯衝突嗎?

類似的疑惑在自學閱讀時,常會出現,許多書的內容互相矛盾,至於不完全相容更所在多有,在看書自學時該如何自處呢?

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理論上每一本書都是一以貫之,各自針對一個主題,徹底而周延的陳述,不至於自相矛盾,但是在同類型的不同書中,每個作者各有其說理基礎,對同一個命題就難免有落差,甚至矛盾,讀者如果不能消化其道理,融會貫通,自然會有所疑惑,甚至因而誤用,產生貽害。

以《自慢》與《π型人》為例,這兩者並不衝突,兩者都強調培養專業,但後者認為只有一種專業並不足夠,要再有第二專長,才能在競爭激烈的職場中勝出。後者是前者的延伸論述,能辨認順序,就無疑惑。

每一種知識領域都不斷演化,不斷深化,也不時反思。如果知道其論點的假設前提與適用的情境,就不難化解其中的矛盾。

再以管理學為例,一度是策略理論當道,任何經營問題都與策略有關,後來有一本書《執行力》也大受認同,這兩者間有矛盾嗎?

當然沒有,兩種理論適用的情境不同:策略談的是做對的事,執行力談的是把對的事做對做好,兩者不但不衝突,還互補。這就是我們在看書自學時,需要仔細消化分辨的事。

對慣於讀書自學的人,這種消化理解的能力絕對必須學會,否則不如不學。

看書自學除了接受吸收外,更要思考、更要有疑、更要觸類旁通、交叉比對,尤其對其中彼此不相容,甚至是矛盾的部分,一定要重新檢驗思考,分辨不同說法間的前提、假設、適用情境、前因後果、位階順序,然後將不同的理論轉化為一個人可活用的方式。

如果對書中的矛盾之處,無法理解貫通,這時絕不可將兩種理論都存在腦中,這樣一定會有誤用、錯用的可能。正確的做法是找真正的行家解疑,務必要化解心中的矛盾,才能避免受害。

當然也有可能是兩種論點確實衝突,以最近各種自然療法的健康觀念盛行為例,有人說素食好,有人說不可缺少動物性蛋白質,其中確有歧異,這時學習者就要依自己的理解,選擇自己的最佳解釋,揚棄其一不可避免。

看書自學必須真正看懂貫通,不可一知半解,更不可無疑照單全收,尤其要注意其中的互斥、不相容、矛盾,運用訓練思辨能力,不可不慎。

何飛鵬

城邦出版集團副董事長、商周出版發行人。曾任《卓越》雜誌、《保險行銷》雜誌總編輯,曾被金石堂書店選為1997年出版風雲人物。何飛鵬部落格。

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(本文摘自2013年8月號《經理人月刊》「日本經營之聖─稻盛和夫の成功方程式」,更多內容請參閱本期《經理人月刊》。尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:《經理人月刊》第105期 www.managertoday.com.tw)

關鍵字: 經理人月刊何飛鵬自慢π型人執行力交叉比對城邦出版集團

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