經理人月刊
台灣最卓越百大經理人MVP揭曉！ 東森購物總經理彭鴻珷獲殊榮
由《經理人月刊》舉辦的第15屆「100MVP經理人」選拔，於11/25揭曉2022年台灣百大最有價值MVP經理人得獎名單。今年以「與變動共存-追求永續競爭力」為主題，做為遴選100位MVP經理人的主軸。
2022-11-28 16:12
經理人月刊／成長型企業的8個價值創新力
100位致力於創新的經理人，在2013年憑藉著8個價值創新力，為顧客創造出獨特價值，為組織做出難以取代的貢獻，寫下了100個精采的創新實例。
2013-12-31 19:54
經理人月刊／【何飛鵬專欄】疼惜、信任、放縱、放棄
好人才可疼惜、可信任，但也要剪裁、調整，讓他們也成為好的管理者，才有大用。過度信任的放任、放縱，最後會以放棄收場。
2013-10-02 21:41
經理人月刊／讓魔鬼臣服的談判術
談判專家詹姆斯‧弗倫德（James Freund）說：「追根究柢，你不能看書學談判，你必須實際上談判桌。」有了基礎還是需要經驗累積，而當你發現談判帶來的好處時，你就能樂在談判。
2013-10-02 21:41
經理人月刊／楊宜倫：摸透客戶的心
獵人頭公司的招募顧問是最佳的仲介與交涉代理人，主要工作是依據企業客戶開出的條件謀合能力與薪資適當的候選人。因為人事顧問公司長期經營人才庫，這些候選人就是招募顧問的提案，該怎麼了解客戶的潛規則、配合客戶的徵選習慣「出牌」（推薦候選人），
2013-10-02 21:40
經理人月刊／避開談判地雷，小心談判時的9大禁忌
成功的談判能讓你在公司一鳴驚人，立下大功；可是一旦搞砸，不僅使公司失去賴以維生的客戶，甚至會弄丟自己的飯碗。如果先了解談判的禁忌，你就比別人離成功更近一點。
2013-10-02 21:39
經理人月刊／破解辦公室效率3迷思， 贏得專注力
「同時做多件事，才有高效率？」「創新，就得超乎想像？」「專注學一件事，才能學得好？」職場上有許多大家都覺得「沒錯！」的定見，但事實真的如此嗎？
2013-08-07 17:04
經理人月刊／【何飛鵬專欄】自學要會融會貫通
慣於讀書自學的人，絕對必須學會消化理解的能力，否則不如不學。
2013-08-07 17:03
經理人月刊／最基本的做人做事道理
「其實在我踏入書籍出版工作時，京瓷創辦人稻盛和夫的著作，就是我最想要做的作品，」天下雜誌出版了超過10本稻盛著作，包含最具代表性的《實學》《成功與失敗的法則》《愈挫愈勇的自傳》等書，而主導與策畫這一系列書籍出版的，正是天下雜誌出版日文館總編輯莊素玉。
2013-08-07 17:02
經理人月刊／付出能讓自己感覺喜歡的努力
「1955年，我來到松風工業，過了一陣子才知道公司已經經營困難，而且經常遲發薪水、有勞資爭議問題……當時，同期進公司的5個大學應屆畢業生，在破舊宿舍裡異口同聲地說：『這種破公司，盡早離開為妙。』」
2013-08-07 17:02
經理人月刊／4招面對客訴，將奧客變成死忠顧客
東京新宿歌舞伎町是日本數一數二的鬧區，來往旅客絡繹不絕，飯店住房率居高不下，唯一的問題是奧客投訴非常多，如果你是當地飯店經理，面對這樣的情況，你會怎麼做？
2013-06-28 21:08
經理人月刊／林文玲：自由選擇的紀律
自由選擇的紀律，才能得到絕對的自由。從自己的環境起步，提出願景來超越困境，用每天目標管理的紀律，讓這許多年停滯的教訓變成惕勵我們向前的動力。
2013-06-28 00:02
經理人月刊／何飛鵬：一網買進所有書
看書是自學最重要的方法，若覺得書貴、可能只看一次，所以少買或到處借，殊不知浪費的是時間。買書一擲萬金，決不手軟是多才多能學習的開始。
2013-06-27 05:18
經理人月刊／人格特質最重要，服務力始於快樂員工
Club Med大中華區執行長郝禮文說，「桂林將是Club Med第一個以自然探險為主的度假村。」
2013-06-26 22:17
經理人月刊／林文玲專欄：創造改變的原點
英國著名作家奧爾德斯‧赫胥黎（Aldous Huxley）的名言：「經驗不是一個人的遭遇，而是他如何面對自己的遭遇。」說來有些不可思議，創造改變的原點，竟然是先改變自己。
2013-05-24 15:53
經理人月刊／何飛鵬專欄：「真」公濟私，何樂不為
管理不是教條，也非一成不變，是非的絕對價值不可侵犯，但釐清灰色地帶，就有賴管理者的細心、檢討、思辨，才能比較圓滿。
2013-05-23 17:32
經理人月刊／不需錄音與筆記的「心理複習法」
參加重要的研討會，特別帶了錄音筆全程錄音，想說之後可以慢慢整理，沒想到回家一播放，才發現沒錄多久錄音筆就電力耗盡，全場有3/4的內容都沒錄到，不禁懊悔不已，「怎麼會忘了檢查錄音筆電池的電量還剩多少呢?」「早知道現場就努力做筆記，至少不會像現在什麼都沒了！」
2013-05-23 17:21
經理人月刊／掌握溝通3技巧，了解主管期望
「其實，我不太清楚主管到底要我怎麼做？」「我想我知道主管在想什麼，只不過，我不確認自己的理解是否正確？」「主管的話我聽懂了，但是不知道主管和我的認知是否相同？」 身為部屬的你，真的能掌握主管對你的期望了嗎？其實不然。
2013-05-23 17:13
經理人月刊／壓力成功學 愈工作愈快樂！
壓力成功學 打造樂觀競爭力，愈工作愈快樂！30%的工作成就取決於IQ，75%的成就則取決如何與人相處、怎麼看待失敗、以及從挫折中反彈的速度。 身處負面的時代的工作者，更需要的是正面思考！
2013-04-01 09:40
經理人月刊／不矯情、不失禮，真誠好人脈第一課
有好人脈，除了在人生道路上不寂寞，更能在遇到困難抉擇時， 到處看見向你伸出的援手；當被需要的時候，也能成為他人的幸運星。 好人脈根基於真誠與自在，能產生1+1>2的能量，幫助你衝破人生關卡， 在一來一往的互動中，建立出深厚而長久的情誼。
2013-03-15 12:55
