▲土城鴻海總部空拍。(圖/記者林振民攝)
記者蕭文康/台北報導
鴻海(2317)員工樂透!繼9月底領完中秋分紅百萬大禮包後,據傳內部正啟動年度調薪計劃,平均幅度約在4%,依個人年資及考績不等而有所差異。接下來12月底員工還可領到2個月的年終獎金,一路領到明年1月底發放的績效獎金。
鴻海9月中秋節前夕發放年度員工分紅,據股東會通過數字顯示,2023年約達81.66億元,和2022年的81.22億元差不多,但和2021年的60億至少成長35%,因此鴻海員工這2年領到的分紅遠高於2年以前的水準。
另往年鴻海並未固定每年調薪計劃,依各BG事業群的績效而定,但今年傳內部正在評估及規劃調薪計劃,一旦確定則可能在11~12月就能入帳,台灣數千名員工將因此受惠,惟外傳調薪幅度4%方面,公司並未進一步證實。
鴻海集團員工薪資結構主要分為3大項,第一是保障年薪14個月年薪」,於年底發放,第2是績效獎金,依個人考績而定,在每年農曆年前發放;第3是「年度分紅獎金」,於每年9月底到10月初發放。
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