薪水太差!92%上班族年前想跳槽 平均盼加薪8200元

▲▼ 千鈔,鈔票,存款(圖/記者劉維榛攝)

▲上班族覺得薪水太少想跳槽。(圖/記者劉維榛攝)

記者廖婕妤/台北報導

年末降至,不少上班族已蠢蠢欲動準備跳槽,根據求職網站調查,有超過9成上班族想在農曆年前換工作,主因都是不滿薪資現況,平均希望跳槽可加薪約8200元。

根據yes123求職網調查,有92.8%上班族會考慮在龍年農曆年前換工作,創11年新高; 其中66.8%已付諸行動,開始投遞履歷,正式尋找新工作。

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觀察年前想轉職的主因,56.3%認為薪水太少,很難過活,43.3%覺得現在的公司沒前景、37.7%覺得太久沒有加薪。

多數人計畫跳槽的理由,都是不滿薪資狀況,調查顯示,年前轉職者平均希望新公司能比原來工作加薪8,198元;若「老東家」真的想慰留勞工,平均需加碼10,021元,才有辦法留才。

不過有75.2%上班族認為,若在龍年過年前提出辭呈,對年終獎金或分紅會有損失,若覺得年終獎金或分紅可能「完全拿不到或減少」,平均更預估會因此損失4.9萬元的獎金或分紅。

至於上班族最熱門的年前轉職行業,前5名分別為科技資訊業、餐飲住宿與休閒旅遊業、金融保險與會計統計業、傳統製造業、批發零售與貿易業。

yes123求職網發言人楊宗斌建議,假如任職企業在過去幾年,「很少或者不發」年終獎金,其實過年前考慮轉職,並且開始投遞履歷,非但沒有什麼損失,時機也很好,畢竟此時應徵面試,競爭對手絕對比年後轉職潮時少很多。

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楊宗斌也表示,企業除了提早因應年後離職潮,年前補缺的原因,不外乎與社會新鮮人有關。首先新人試用期過後,職場菜鳥辭職人數變多;加上役期縮短到四個月,在十一月份過後,部分應屆畢業生才開始求職,企業端有望持續從「年中」徵人至「年終」。

關鍵字: 跳槽

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