開刀要選「半薪病假or全薪特休？」 網給答案：不給請就是爛公司

▲多數網友都覺得請病假比較好。（示意圖／ETtoday資料照，下同）

記者曾筠淇／綜合報導

只要工作滿一定年限，員工理論上都能拿到特休。近日有網友發文表示，他因為要開刀而必須請假，如果特休沒用完，一定要優先使用特休嗎？貼文曝光後，引發底下網友熱議，多數網友都覺得應該要請病假。

男網友在Dcard上，以「有特休不能用一般請假嗎」為標題發文，提到他因為要去開刀，所以要請4天假。他目前還有3天特休能使用，那他可以先請事假或是病假嗎？還是只要有特休可以用，就要優先用特休呢？

貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「可以先請病假！如果公司不讓你請就是爛公司」、「公司的立場一定是希望你先用特休啊，這樣他們才省錢」、「我有碰過系統會自動先扣特休，不過我待過的其他公司生病的時候都不會管你要先請哪一種」、「可以先請事假或病假，不用一定要先用特休」、「請病假就好啊！特休留著」。

還有網友提到薪資，「開刀當然是請病假啊，又有半薪」、「可以，並沒有硬性規定，只是特休是給全薪，病假是半薪」。

過去曾有網友討論過，在特休可以換成錢的情況下，請病假通常會比特休還划算。若以月薪3萬元舉例，除以30天，等於一天是1000元，若請病假以半薪計，且還有一天特休可用，等於當月薪水（未扣除勞健保）原會領到2萬9500元，再加上特休換錢的1000元，總計可領到3萬500元；若請特休，則等於當月薪水會領到3萬元。