▲主管電話通知他錄取了。（示意圖／取自免費圖庫Unsplash）
記者施怡妏／綜合報導
一名網友表示，面試結束一周後，就接到主管電話通知錄取了，但因為總經理出差無法處理簽呈，他遲遲沒有拿到offer，因為對方保證有錄取，於是他繼續等待，但過了一個月都沒有消息，於是主動打電話詢問，沒想到對方卻說不同意錄取，讓他超生氣，對此，網友表示，只要沒有拿到正式offer，就是繼續面試。
原PO在PTT發文，「上市公司錄取通知拖一個月正常嗎？」日前到某公司參加面試，一周後主管電話通知錄取了，要跑一下錄取流程才會給offer；又過了一周，主管表示簽呈在總經理那，但總經理出差了，「主管是說確定錄取，但就是總經理出差」，一直沒有拿到offer很心慌，擔心最後會有意外。
等了一個月都沒有消息，於是原PO打電話詢問，沒想到對方卻說「不同意錄取了」，讓他又錯愕又生氣，之前打電話問都一再保證沒問題，「拖了一個月多了，還是面試者打去才說不用人了，太扯了，人與人之間連最基本的信任都沒有，有什麼狀況還不主動告知太扯了」。
貼文一出，網友表示，只要沒拿到offer就是沒有錄取，「沒正式offer letter前，都當作沒上就好」、「版友不是都教過，沒有紙本就繼續面試嗎？」「我猜是公司想騎驢找馬」、「通常說出差不能簽的八成都是備取，如果出差不能簽，那這一個月都不用招人？」「你極高機率是備取，他在等第一個人答覆」、「沒有offer前都是假的」、「看開點，你應該就是備胎，拿到正式offer前啥都不要當真」。
也有網友分享經驗，「我有從11月通知12月上班，到2月通知年後上班，再到後面說人事凍結」、「很久以前遇過半年後通知要不要來上班」、「之前有人面試谷歌，從收到邀請到上工，花了快一年」、「螃蟹（瑞昱）HR還會把offer弄丟，再跑一個月」。
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