台積電熊本廠薪水太高 日企苦：薪資開到極限也沒人來

▲台積電熊本廠。（圖／記者高兆麟攝）

記者高兆麟／綜合報導

晶圓代工龍頭台積電（2230）在日本熊本縣建廠，為當地就業情況帶來了巨大的變化。根據日媒報導，由於異常優惠的待遇和對半導體日益增長不僅吸引了學生，也吸引了那些尋求職業轉變的人。然而，中小企業對薪資上漲的擔憂卻越來越高。

根據《共同社》報導，去年12月，熊本縣益城町舉辦半導體企業聯合招募會，其中台積電日本熊本廠（JASM）展區座無虛席，甚至一些求職者還站著聽講。

JASM大學畢業生的起薪為28萬日圓，比熊本縣員工高出約7萬日圓。2024年4月1日，有256人​​加入JASM，大約是去年春天的兩倍。JASM二廠將於 2024 年開始建設，預計僱用約1,200名員工，主要分佈在九州。

2月，熊本縣教育委員會針對半導體產業就業熱潮，為高中教師舉辦了半導體學習會。目的是增加提供職業諮詢的教員的知識，共有29人參加。

宇土高中的正規課程老師伊勢裡弘之指出，醫學領域很受歡迎，但現在學生們要去工科部門。熊本工業高中電子系老師 Takayuki Ohashi 興奮地說，參加入學考試的初中生中有90%希望進入半導體公司工作。

熊本縣肥後銀行4月將所有員工的薪水上漲了5.8%。大學畢業生的起薪也將增加2萬日元至24萬日元，到2025年4月將增加至26萬日元。除了與大型銀行爭奪人才之外，銀行表示還必須趕上台積電的標準。

另一方面，中小企業面臨用工荒的困擾，卻無法輕易提高薪資。熊本市一家建築清潔公司的負責人表示，人們正在轉向每小時工資更高的台積電相關公司，但公司本身無法再提高工資了。

距離台積電工廠約10分鐘車程的維斯塔熊本機場飯店已將2023年起薪提高至20萬日圓。該公司花了八週的時間來招募所需的前台人員，但只聘用了一名員工。經理Norihito Narita說，週邊酒店的應徵者似乎較少。但已經將工資提高到極限了。

熊本縣工商會聯合會2023年12月底對當地企業進行的調查顯示，58%的企業表示勞動力短缺，47%的企業表示勞動成本上升是台積電擴張的負面影響。