企業聘僱身障者 家數人數雙雙微幅下滑

▲勞動部勞動力發展署公告去年11月全國進用身心障礙者義務機關（構）最新未足額名單，私立單位未足額進用1,495家中，81%不足額進用1人。

記者林潔玲／台北報導

勞動部勞動力發展署公告去年11月全國進用身心障礙者義務機關（構）最新未足額名單，私立單位未足額進用1,495家中，81%不足額進用1人，私部們進用人數最多前3名包括南茂科技為28人、聯華電子25人、長榮航空25人，整體來看不足額企業家數及人數微幅下滑。

公立單位未足額進用39家中，90%不足額進用1人，未足額前3名分別為國家安全局不足進用9人、國防部軍備局中山科學研究院第一研究所不足進用2人、新竹縣尖石鄉公所不足進用2人。

截至102年11月止，依據身心障礙者權益保障法規定而應進用身心障礙者之全國公、私立義務單位總數1萬6,083家，依法應進用身心障礙者5萬2,523人，實際進用達7萬1,906人，已超額進用1萬9,383人，超額進用比例達36.9%。

未足額進用單位1,534家（占應進用家數9.54%），其中公立單位39家，私立單位1,495家占未足額家數97.5%仍為大宗；而私立未足額單位仍以民營事業機構1,430家為最多。

102年11月與上個月比較，全國義務單位增加66家，法定進用人數增加224人，在未足額家數上，公立單位減少10家，私立單位減少18家。不足額進用單位合計不足額進用2,399人，與102年10月相較減少25人，包括公立單位不足額減少11人，私立單位不足額減少14人。

再就未達法定進用機關(構)數逾100家之縣市分布情形排序來看，依序為臺北市699家、新北市199家、桃園縣154家、臺中市114家、新竹市102家，臺北市較前月份減少7家、新北市無增減、桃園縣減少4家、臺中市無增減、新竹市減少2家，5個縣市與上個月相比，不足額人數大部分已減少，均有進步。

依身心障礙者權益保障法第38條規定，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數3%；私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數1%，且不得少於1人。