▲五月一日勞動節,多個工會及勞團號召萬人「反低薪、禁派遣」上街遊行。(圖/記者賴映秀攝)
東森新聞記者郭岱軒、連達發/台北報導
台北市長郝龍斌調漲工資聲聲逼,勞動部長潘世偉私下透露,基本工資調整不是一兩個市長說的算,不過卻又拋出基本工資「分區制定」的可能性,未來要考慮各區域生活物價水準的差異化,來決定基本工資;至於郝龍斌呼籲工資調整,不該受物價指數調幅3%限制,潘世偉則說,相關建議都有考量。只是屆時台北薪資水平比南部高,恐怕又掀一波爭議。
薪水要漲了,台北市當領頭羊,5月率先調漲市府臨時工基本工資,月薪22639元,時薪133元,遠比勞動部7月打算調漲的19273元還要多,對於未來基本薪資分區漲價,郝龍斌表示可以考慮。郝龍斌表示,「我們的態度是一致的,就是我們用建設性的政策工具,來讓薪資能夠調漲。」
對此,勞動部長潘世偉表示,「他當然可以建議,任何人都可以建議,不是光只有市長,什麼都可以建議,(記者問:那是你們沒有考量到的部分?)我們並沒有說沒有,我們都有考量到,但是我們必要要開會,開的時候要開。」
其實美國已經採用「分區加薪」,按照區域物價指數調整基本薪資,未來有沒有可能在台北上班的薪資比其他縣市高?勞動部表示要從長計議。潘世偉說,「台北市政府他自己本身也可以衡量他們的情況,去跟他們的員工去調啊,沒有問題。」
面對調薪,地方政府反彈得更兇,郝龍斌呼籲,調薪不應該受到消費物價指數調幅3%限制;不過2010年的勞委會原本就因為台灣勞動市場太小,把分區基本工資打回票,現在改稱要重新研究,恐怕勞動部調薪爭議還有得燒。
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