圖、文/1111人力銀行
六月畢業季來臨,亦即將進入旺季,全家便利商店.自6月7日起至7月26日將舉辦今年首波最大徵才活動,於全台接力展開9場獨立招募徵才面談會,預計招募400人。此波為繼統一超商後,另一個零售超商物流體系業者的大型徵才。
集團化發展 全力衝刺關係企業
全家便利商店人力資源部副部長侯家凱表示,全家便利商店目前在台擁有約2,900家店舖,且全力衝刺關係企業之餐飲事業,為因應企業集團化發展,首度舉辦大型獨立招募活動,釋出400個儲備幹部職缺。在薪資待遇部分,依區域劃分,中南部地區儲備幹部2萬8千元起,北部地區增加提供生活津貼,加總後,儲備幹部月薪3萬元起。人力資源部副部長侯家凱表示,全家便利商店新進人員凡工作滿一年、表現優異者,可享有15個月以上年薪;儲備幹部者,最快一年就有機會晉升成為公司地區營業幹部,擔任管理8~10家店舖的管理職。
內外部輪調制度 激發員工無限潛能
此外,全家提供全面性的培育人才制度,社會新鮮人可享有全職涯完整訓練發展。人力資源部副部長侯家凱進一步表示,人才是企業最重要的資本,堅持全家的人才,自己培育,透過「優質培訓過程」、「順暢晉升管道」,以及內外部輪調制度,激發員工無限潛能。
台灣發展成熟 佈局大中國地區
對於屬零售物流產業-全家的擴大徵才,朝陽科技大學行銷與流通管理學系系主任凃鈺城指出,相對於新加坡、香港,因地小因素多採海港貿易方式進行,所以台灣是大中華地區唯一在物流體系發展較成熟的國家。而隨著物流整合的龐大需求,加上物流體系在產業中扮演根本趨動力的角色,所以人才日益重要,甚至已有許多台灣人員被中國挖角。凃鈺城表示,在物流需要清楚邏輯及管理槪念,入行初期雖然辛苦,但隨各行各業都需要其專業做資源的整合,加上大中國的佈局,其重要性未來將不可同日而語。因此,他十分鼓勵新鮮人可以進入物流產業,發展將潛力無窮。更多全家職缺訊息請上1111人力銀行。
* 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供
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