▲工作生活不怕失衡,勞動部出妙方!(資料照/記者李孟璇攝)
記者李孟璇/台北報導
不少上班族吶喊,壞老闆是工作生活失衡的問題根源,為改善現況,勞動部將推出研習工作坊,以增進企業對工作生活平衡內涵與推動步驟的認識,並規劃出符合自身企業員工需求與組織效益的工作生活平衡措施。
勞動部表示,為讓勞工的工作與生活達到平衡,決定從資方開始下手,為鼓勵企業推動優於法令友善措施,今年將開始辦理「工作生活平衡研習工作坊」,以提升企業規劃「工作生活平衡」措施的專業知能。
而在工作坊中,將會邀請專家學者及企業代表,以實務案例分享在工作、家庭及健康面推動工作生活平衡的作法與步驟;同時,也會透過分組討論、情境演練與報告分享等方式,讓參與的企業代表協力規劃「工作生活平衡」方案,以深化企業相互學習交流,激發更多創意措施。
至於辦理時間將訂於6月8日及7月6日,地點分別在台中與高雄,即日起開始受理報名。
勞動部表示,企業推動工作生活平衡,可使員工平衡工作、生活與家庭照顧責任,有助於延攬與留住優秀與創意人才,創造勞資雙贏,呼籲企業應多加推動相關措施。
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