▲7成9職場新鮮人嘆工作難找,3成5畢業至今找嘸工。(圖/示意圖/達志影像)
記者李孟璇/台北報導
景氣不好,畢業生找工作好難!有調查指出,高達7成9的職場新鮮人表示不好找工作,今年畢業至今,有3成5還未找到第一份全職工作。
1111人力銀行近期進行「2015新鮮人就業追蹤調查」,內容指出,有高達79%的職場新鮮人表示不好找工作,其中有3成6覺得非常不好找,平均求職信心指數僅29分。
而今年畢業至今,這些求職約半年的職場新鮮人中,有3成5還未找到第一份全職工作,相較於去年同期有2成9的應屆畢業生待業,今年明顯多出6個百分點;若時間拉長來看,近3年(2013~2015年)大學畢業的泛新鮮人當中,則有2成5待業中。
不過,在這些職場新鮮人中,也有高達28.7%已換過1份以上的工作,整體而言,找到工作的新鮮人,目前已平均換了1.6份工作,而離職的主要原因依序為「不滿意薪資福利」、「低成就感」及「升遷機會小」等三大因素。
1111人力銀行副總經理李大華分析,由於景氣不如預期、又逢年底求職小月,就業弱勢的職場新鮮人就首當其衝,成為市場緊縮時受排擠的對象,但根據資料庫數據顯示,近2年來,主動投遞履歷錄取機會最大的月份皆落在11、12月,相較其他月份,錄取機會更高,建議畢業生不要放棄。
另外李大華表示,不少新鮮人因對個人職能或就業市場不夠了解,在磨合過程頻繁轉換工作,造成時間及求職成本的浪費。他建議,不如先求「有」、再求好,不是要新鮮人屈就,而是慎選第一份工作;也提醒求職者應「換位思考」從企業觀點反向檢視自己是否有合乎應徵產業的條件、檢視自己是否能幫助公司發展,然後加以改進、累積自我實力,藉此奠定職涯基礎。
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