過半企業會發1～2個月年終 明年有徵才計畫

▲過半企業會發1～2個月年終，近8％會發2～3個月。（圖／記者林信男攝）

記者李孟璇／台北報導

新的一年即將到來，不少民眾都很關心自己的年終有多少，對此，勞動力發展署今天公布最新資料，有59.74％受訪的企業預估將會發「1個月～2個月」的年終獎金，且超過5成廠商有招募計畫。

勞動部表示，根據這次的調查顯示，有近6成的企業預估，將會發「1個月～2個月」的年終獎金，有7.96％的企業可領到「超過2個月～3個月」。

展望後市，6成的企業預估明年景氣，與第四季相較下「持平看待」；面對公司未來成長，有35.67％企業表示「普通」，30.99％「有信心」，甚至29.12％的公司「非常有信心」，3.56％表示「沒有信心」、0.66％「非常沒有信心」，不過整體來看，超過9成的受訪企業都給予正面的評價。

在人才進用部分，只有極少數0.47％的受訪企業表示，雖有職缺需求，但暫訂遇缺不補，而有超過一半的受訪企業指出，在2016年度會有人才招募計畫，比率達56.46％。

因此勞動部建議，打算求職或轉職的民眾，可以提早準備，因為年後釋出職缺多元，找工作的機會也比較大；但在面試時必須注意，不能爽約，因為除了專業能力之外，雇主也相當重視誠信，而在面試的當下，若能針對「學習能力」、「團隊合作能力」和「執行能力」等面向加強，在面試時更容易脫穎而出。

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