▲勞動部長郭芳煜22日於立院進行業務報告。(圖/記者葉佳華攝)
記者葉佳華/台北報導
由於勞基法修法延宕,928教師節勞工確定可放假,不過,也因為各行各業放假標準都不一致,被視為史上最混亂的假期,對此,勞動部長郭芳煜22日表示,若該機關或是機構適用於勞基法,才符合放假資格。
勞工確定可放假,但公家機關及教師則照常上班,加上股匯市仍然開市,意味著證券業、銀行等金融業也須配合上班,對此,郭芳煜表示,由於當天為國定假日,雇主應依法給當予當天出勤的勞工加倍薪資或是進行補休。
928教師節老師不能放假,甚至又傳出公、私校教師放假不一,郭芳煜則澄清,能否放假的對象是以適用勞基法來決定當天是否放假,而不是像媒體所說的,以投保的是公保或勞保來作為區分。
郭芳煜說明,因為老師適用於《教師法》,所以沒有放假,不過如果像是公立學校的工友就能放假,他坦言,要解決各行業放假不一致的現象,只能期盼立法院盡快通過修法才能解決。
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