高志明籲政府給彈性 1111辦公聽會力挺各行各業

圖、文/1111

一例一休上路引發多項爭議,繼企業大老許勝雄、張忠謀跳出來抨擊新制外,16日義美總經理高志明在臉書也談到對新制的看法。高志明表示,政府應該在「給頭家彈性」,或「給辛勞彈性」間,擇一決策!

以美國矽谷為例 盼政府給尊嚴

高志明指出,「台灣的資源少、人口多,必須要靠技術、靠創意,自然就必須要有足夠的Knowledge Worker(知識工作者)」。他以美國矽谷為例,美國矽谷的成功,全賴來自世界各國Knowledge Worker之貢獻。他直指,連美國都沒有對Knowledge Worker設立各種加班限制的法規,台灣的「勞動新法」也應該給他們應有的尊嚴。

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大老紛發言 政府不該無動於衷

高志明認為,在現今媒體、資訊快速流通之下,「頭家」能長期剝削「辛勞」已是不太可能的事。現今政府連台積電、大立光CEO都跳出來呼籲政府給加班彈性之際,難道政府真的要無動於衷嗎?

新制上路 勞工養家糊口更辛勞

在一例一休的限制之下,許多勞工為了多賺些錢養家糊口,不得不在被限制加班的情況,下了班再趕路去兼任第二份工作。高志明呼籲,在目前台灣經濟景氣低迷情況下,應該讓勞工能在自主意識下,保有加班的彈性與尊嚴,讓大家共同為台灣的發展與生存打拼!

1111成立「1例1休有問必答」專區

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1111人力銀行於105年10月份起便持續關注修法議題。因應一例一休的新制上路,為讓各界對勞基法新規有進一步的認知,更進一步設立「1例1休有問必答」專區,邀請專業人資主管、法律專家進行線上直播,以及開放Q&A,解答廣大企業及勞工朋友的疑難雜症。

1/18首場公聽會

此外,1111人力銀行更將於1月18日上午9點半,在立法院紅樓301廳舉辦首場餐飲業公聽會,會中將有立法委員、產官學研等代表,於現場聆聽並反映餐飲業者的意見,解決一例一休所帶來的衝擊。歡迎各行各業共同來關注!

更多1例1休問題,請上1111「1例1休有問必答」專區http://bit.ly/2idOuBw
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關鍵字: 高志明義美一例一休1111

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