▲上班族示意圖。(圖/達志/示意圖)
記者徐珍翔/台北報導
「小確幸是工人的事,下班連LINE都要跟你算加班費,那是勞工的最底層,根本一輩子無法往上爬。」黑快馬公司董事長李經康認為,一個人的成功的關鍵在於下班後4小時能不能超越別人,而小確幸思維難以激勵人心,也不會使人成長,直言「我可以尊重,但無法認同。」
前拳擊國手李經康從小家境富裕,直到17歲家道中落,開始過著白天上課,晚上練拳、擺地攤的生活,出社會後加入巨東房屋,靠著自己打拼,在短短兩年內還清家裡負債,並累積出3千萬元身價。之後更獲得城邦集團執行長何飛鵬等人賞識,受聘為專業經理人。
隨著一例一休上路,加班費議題吵得沸沸揚揚。李經康認為,加班費不過多幾百元,公司不至於無法負擔,因此無所謂,反倒是員工,很可能因小失大,「你太追究小確幸,6點一到開始跟我算加班費,過程當中,你會因為小確幸,失去大機會,因為我有好機會不會給你了嘛。」
談起小確幸一詞,熱愛工作的李經康顯得不自在,他說:「我不認同小確幸,是因為它不能激勵你,它不能激勵你往上發展,那你要不要社會的氛圍來激勵你嘛?如果你要,你自己會討厭它,如果不要,自然喜歡它。」
「小確幸是工人的事,下班連LINE都要跟你算加班費,那是勞工的最底層,根本一輩子無法往上爬,連一點機會都沒有。」李經康強調,創業家不會在意休假,知識分子也不會和老闆計較一些小錢,因為在自己的觀念裡,人之所以能成功,關鍵就在於下班後的4小時能不能超越別人。
不過,他也提到,以上論點只是從自己的角度看小確幸,還是會尊重員工選擇,「如果你不要成功,不走向成功因素,想維持現狀,那也很好啊,你的選擇嘛,對不對?我氣度夠,管你要做什麼選擇。」
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