加班費
春節期間出勤薪資怎麼算？ 5大QA一次看
農曆春節連假即將到來，從2／8小年夜到2／14大年初五共7天連假，勞工若在春節期間出勤，薪資怎麼計算？是否有加班費？104人力銀行整理常見5大問題讓你一次看懂。
2024-02-06 09:42
勞動部：75％勞工滿意整體工作 24.5％下班後還接到交辦工作
勞動部今日公布2023年勞工生活及就業狀況調查統計結果，約75％勞工對整體工作感到滿意，且有約71％勞工認為工作和休閒達到平衡，延長工時的勞工約85％每次都有領到加班費或換補休，不過有24.5％勞工下班後還接到老闆交辦工作訊息。
2024-01-29 14:38
領不到加班費？「規定只能換補休」恐觸法 5大常見爭議一次看
雇主要求勞工加班，就應依法給付加班費，不過勞動部指出，仍有部分雇主不清楚相關規定而誤觸法令，並列出5大常見加班費違法態樣說明，包括不得規定只能換補休不拿加班費、未滿1小時還是要給加班費、加班費乘數應用分數計算而非小數等，雇主違法最高可罰100萬元。
2023-08-25 15:52
周休3日難度高！ 鄉民喊「準時上下班、加班有錢領」最實際
近期有民眾在公共政策網路參與平台發起「讓台灣成為亞洲第一個周休三日的國家」連署，已有5736人附議，達到連署門檻，引發熱議，不過有網友指出，與其討論要不要周休三日，不如先修法「連假不補班」，才是真有感，也比較實際；另外多數人也提到，希望可以準時上下班，加班有錢領。
2023-05-16 15:34
面試問主管「1問題」被刷掉！人資搖頭：有點小扣分 過來人曝關鍵
很多公司面試時，最後都會問應試者有沒有什麼問題想問，但真的什麼都能問嗎？就有一名男網友發文表示，他因為被主管問及有無問題想提出，就順勢詢問公司是否會有加班費？怎料這個問題卻讓他被扣分，最後也沒錄取。貼文曝光後，引發網友熱議。
2022-10-06 10:30
延遲1天發薪「還被扣5千元」 保全氣炸喊扯！網一看打卡紀錄秒懂
一名任保全人員的男網友表示，公司表定發薪日為10日，但2月卻延誤到11日才發放，他一看薪資，發現被扣了近5千元的薪資，加班費也沒算進去，讓他氣憤不已，「這家公司真的扯爆了」，不過從他貼出的打卡紀錄來看，網友們認為「事情不單純」，可能是原PO計算有誤。
2022-02-12 12:45
過年上班薪資怎麼算？ 勞動部一次通通算給你看
今年農曆春節有長達9天連假，除了已有出遊計畫的民眾，也有不少勞工仍得堅守崗位，薪資究竟怎麼算才不會被慣老闆坑？勞動部表示，除夕（1月31日）至初三（2月3日）共4天屬於國定假日，若在這段時間出勤工作，雇主須依法加倍給工資；初四、初五、初六則是休息日，勞工出勤的話，雇主則須按照休息日的計算方式給予加班費。
2022-01-29 07:12
五一勞動節碰上假日怎麼辦？ 出勤薪資、給補休一次說清楚
時序來到4月中，5月份的第一天就是勞動節，根據勞基法規定五一勞動節為國定假日，勞工應放假一天，不過2021年勞動節剛好在周六，對此，勞動部今（13）日也強調，若國定假日遇到勞工例假或休息日，應在其他工作日給予補休。
2021-04-13 14:38
8成2上班族願過年正常上班 調查：工資加倍為主因
過年期間出勤你願意嗎？根據人力銀行調查發現，除了兼職打工賺外快以外，如果工資加倍的話，有82.4%的上班族願意在過年期間，犧牲團圓時間正常上班。
2021-02-11 10:12
過年上班薪資怎麼算？ 年節出勤加班費一次看懂
農曆春節有7天連假，除了已有出遊計畫的民眾，也有不少勞工仍得堅守崗位，薪資究竟怎麼算才不會被慣老闆坑？勞動部表示，除夕（2月11日）至初三（2月14日）共4天屬於國定假日，若在這段時間出勤工作，雇主須依法加倍給工資；初四、初五則是休息日，勞工出勤的話，雇主則須按照休息日的計算方式給予加班費。
2021-02-10 07:12
春節補假日上班應給二倍薪水 勞動部點出勞資同意「這件事」要注意
農曆春節年假下月登場，勞動部表示，依據規定農曆除夕至大年初三都是國定假日，雇主應該依勞基法給假給薪，不過，如果勞資雙方已事先約定調移班表，將國定假日與其他工作日互換，雇主可在春節國定假日上不發加班費，提醒勞工注意勞資雙方事前約定國定假日的上班情況。
2021-01-17 11:17
求職傻問「會給加班費嗎？」 面試官嗆：你是來學習的...秒出局
面試是多數人求職必經的過程，做足功課固然重要，但運氣也是決定可否被錄取的關鍵之一。一名網友發文表示，他在參加面試時，對方劈頭就問他可否接受加班，而他也反問「有沒有加班費」；豈料話才一出，竟讓面試官怒火中燒，認為這種態度實在不佳。原PO聽到後當然不爽，而貼文一出，也立刻引發熱議，不少人都替他打抱不平。
2020-11-24 12:44
敬鵬遭控月工時300小時不給加班費 勞工：薪水拿命來換的
PCB廠敬鵬（2355）今（26）日上午有數十名員工來到勞動部前陳情，主要就是抗議敬鵬違反《勞基法》，要求員工超時加班，導致員工每月工時高達300個小時卻不給付加班費，怒喊「薪水都是拿命來換的」。敬鵬對此回應，將以最大的誠意及公平的原則解決爭議。
2020-10-26 12:15
清明連假出勤薪資怎麼給 勞動部一次算給你看
勞動部指出民族掃墓節（又稱清明節）、兒童節這2天均為國定假日，雇主應依「勞動基準法」規定給假並給薪，若適逢勞工休息日或例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假；至於雇主徵得勞工於國定假日（補假日）或休息日出勤工作者，應依「勞動基準法」規定給付出勤工資。
2020-03-21 10:00
2/15補班「這天到職」加班費少一天？ 勞動部公布正解
週六（2月15日）要補班，不少上班族都很關心這一天倒底有沒有加班費可以領。對此，勞動部表示，經過調整後2月15日從休息日變成正常工作日，所以雇主無須加給勞工出勤工資。
2020-02-13 07:58
勞動部放寬「防疫產業鏈」工時上限 加班費算法一次看懂
勞動部為因應武漢肺炎疫情，放寬各級醫療院所或相關廠商（如製造、物流、通路商等），可以用勞基法第32條第4項、第40條」等特殊加班規定，因此勞動部也特別歸類出3種加班費計算態樣。
2020-02-06 12:50
過年出勤加班費一次看懂！ 農曆除夕到大年初三上班...工資加倍
農曆春節有7天連假，除了已有出遊計畫的民眾，也有不少勞工仍得堅守崗位，薪資究竟怎麼算才不會被慣老闆坑？勞動部表示，除夕（1月24日）至初三（1月27日）共4天屬於國定假日，若在這段時間出勤工作，雇主須依法加倍給工資；初四、初五則是休息日，勞工出勤的話，雇主則須按照休息日的計算方式給予加班費。
2020-01-23 09:08
主計總處公布11月經常性薪資42,130元 年增率為2.16%
行政院主計總處今（10）日公布去年11月薪資概況，全體受僱員工經常性薪資平均為42,130元，年增2.16%；若加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為47,998元，年增2.26%；累計1至11月經常性薪資平均4萬1829元、年增2.22%，增幅為19年同期次高。
2020-01-10 18:03
投票日上班有加班費！ 勞動部實際算給你看
勞動部已將明年總統大選投票日訂為勞基法規定的放假日，雇主應依法讓勞工放假一日，但如果當天仍有出勤的勞工，則依法可以拿到加班費。
2019-12-28 17:48
華航罷工傳為爭取免稅額 會計師：機師同上班族加班免稅只有40小時
會計師今（14）日表示，機師與航空公司的關係，就如同一般雇主與員工的關係，所以像一般上班族一樣以薪資所得報稅，同樣一個月內加班40小時內免稅，因此會計師認為，會為了免稅的加班費可能性並不太高。
2019-02-14 12:10
