▲履歷照片放自拍照,恐怕會扣分。(圖/達志影像/示意圖)
記者許雅綿/台北報導
企業平均花89秒的時間過濾履歷,其中若沒有放置照片,企業坦言會直接「秒刪」,但若是放不對照片,恐怕也難建立良好的第一印象。鼎王人力資源部協理梁靜軒分享,在篩選履歷的過程中,常碰到履歷照片放生活自拍照、風景照、食物照,甚至是寵物照等,讓她覺得非常訝異。
梁靜軒表示,求職者若是應徵需要發想創意、行銷的內勤人員,放有創意的照片,或許還會進一步看求職者的經歷,但若一拿到履歷沒有照片,或者是沒有本人的風景照、食物照,甚至是不相關的寵物照等,錄取的機會就很低。
至於面試過程中,是否有碰過比較印象深刻的經驗?梁靜軒說,曾碰過一位「宿醉」的面試者,一到面試現場全身酒味,並直說「自己可以走直線」,她猜想求職者還在宿醉中並坦言:「這蠻誇張的。」
根據1111人力銀行調查顯示,將近6成7的企業篩選每份履歷的時間不到1分鐘,平均過濾每份履歷的時間約在89秒上下,約1分半鐘。企業也坦言,求職者「無相關經驗」、「沒有照片」、「沒有自傳」等狀況,會直接「秒刪」履歷。
梁靜軒表示,在篩選求職者履歷時,大約只花費2分鐘,不過因為是餐飲業,對工作相關經驗部分沒有太多執著,而若是大學畢業生,會看是否有社團的經驗,若是有工作經驗的求職者,則會看工作時間是否至少半年。她也強調,若有興趣進入餐飲服務業,要具備基本的儀態以及工作熱忱。
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