文／程晏鈴 圖／東海大學提供
東海大學畢業學生設計的單色系復活節提籃，登上美國第二大零售百貨塔吉特（Target）的架上，讓台灣年輕人的天份，也能被看見。
東海大學校園內的老宿舍內，幾個員工正認真討論設計圖、敲打訂單。這是郁巧貿易公司（Champ Home）去年進駐的辦公室。
郁巧第一次進行產學合作，即選定東海大學，同時也是第一個進駐東海大學創新聚落的廠商。美國第二大零售百貨集團塔吉特是主要客戶之一。
去年畢業學生所設計的復活節提籃，拿下塔吉特1.5億台幣訂單。提籃有各式顏色，包括寶藍、粉紅、草綠，用接近麻繩材質連續編織。產品上架後，成為今年季節評比中，復活節提籃的第一名。塔吉特因而提供學生參與2018年產品設計的機會。
東海大學工業設計系大二的黃郁崴，穿著前一天剛燙好的襯衫，神情緊張。他已經設計出令人滿意的草案初稿，全力準備下個月的商品提案。
去年開始，東海大學翻新校內庭園宿舍老屋，邀請廠商進駐，推動產學合作與創新創業。東海大學校長王茂駿說，預計改造15棟老屋，建立「創新聚落」，目前已有4家企業認養，包括聯聚建設做藝術與建築講堂、金可集團推動駐校大師講座、郁巧產學合作。另有景觀設計公司也將跟進。
進駐東海創新聚落後，郁巧延攬不同專長的學生實習，至今已有十幾個學生參與，分別來自外文、國貿、資管、工業設計、工業工程和餐旅等科系，學習設計、行銷、國際貿易業務與物流管理的作業流程，未來還會到海外工廠參觀。
海外起家的郁巧貿易，10年前把業務部門拉回台灣，設計部門留在美國。但這幾年卻發現，現在許多流行時尚都需結合東方元素，剛好東海大學釋出產學合作基地，雙方一拍即合。
重重限制下發揮創意，還要讓客戶滿意
東海大學工業設計系大二陳朝禹每天都會到公司實習半天，學習從立體設計轉化平面軟件設計，但真正讓他感受到震撼的是顏色。
在歐美，每個季節都有相對應的顏色。陳朝禹一開始設計時，按照自己喜歡的方式搭配，但春天產品不能用深色系，被駁回幾次後，業者自己開課上色彩學，讓學生摸清楚每種顏色不同的色號差異與搭配。
陳朝禹曾創作一系列日系動漫風格的兔子圖畫，卻因風格太過鮮豔而遭打槍，令他的挫折感特別重。
「我開始學習觀察造型和美感，要知道客戶為什麼會買、哪裡吸引人，」陳朝禹說，更要注重細節與材質的轉換。現在每次交圖稿都要先設計20種不同色號、不同版本。陳朝禹坦言，在公司學到的經驗可以回饋到學校作業，更能累積自己的實力。
在學校可以天馬行空創作，但職場的限制比較多。黃郁崴也體認到，「要在重重限制下發揮創意，融入客戶要的元素，是很大的挑戰。」
在這裡，連培訓人才也得依照專長客製化。郁巧貿易產品經理邱雅琪說，美國設計師每年都會提供美國市場流行趨勢調查，內有當季流行的樣式、花紋與配色，工設系學生必須詳讀，設計才能接地氣，了解市場與客戶需求。
例如，找餐旅系的學生是因為Champ Home生產餐巾、餐墊，需要對餐桌擺設有概念的學生輔助發想設計。但實習生必須從燙毛巾，修剪織品毛屑、用釘槍、包裝產品、封紙箱等小事做起。
反觀國貿系學生學到的理論太多，但跟實務界有落差，必須有更多實戰機會，強化溝通能力，掌握從提案、拿訂單、打樣、驗貨、出貨等關鍵流程。
問陳朝禹學到什麼？「更社會化和更多責任感吧，」他認為在學校學的東西可以在實務界實際運用，回到課堂上會更積極。
他和黃郁崴曾開發數不清的提案，包括動物造型的彩蛋、復活節吊飾、毛巾圖樣等，雖然每個成品會修改5、6次以上，「能夠畫畫就很開心了！」陳朝禹笑說。
邱雅琪說，實習或許是創業的跳板，能給更多年輕人舞台跟機會，「不可能一直都是小小的設計師或業務助理，總有一天會創業、有自己的工作室，到時需要的不只是專業，而是各面向的組織技能。」…（更多文章，請見《天下雜誌》）
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