▲日本全家社長澤田貴司(Takashi Sawada)。(圖/路透社)
財經中心/綜合報導
日本人妻好搶手?隨著人口持續萎縮,進入職場工作的人也逐漸變少,使得失業率來到近20年的低點。日本第2大連鎖超商全家(FamilyMart)社長澤田貴司,日前接受路透社訪問時表示,「希望未來2年招募10萬名家庭主婦,加入兼職員工行列」,正是為了解決人手不足的問題。
「男主外,女主內」目前仍是日本的主流文化,職場文化長期對女性不友善,首相安倍晉三為改變這種情況,曾在2013年4月提出「女性經濟學」(Womenomics),讓女性重返職場,解決人口萎縮,所造成勞動部不足的問題。
報導指出,日本約有80%的門市出現人力吃緊的問題,全家社長澤田貴司(Takashi Sawada)認為,長工時在職場上一直被視為理所當然,因此若想要提高家庭主婦的就業率,就得釋出彈性工時的誘因,讓更多婦女加入兼職的行列,像是第一線的管理職。
從全球電商龍頭亞馬遜實體超市(Amazon Go)觀察中發現,使用科技偵測感應、線上扣款的方式,讓消費者不用排隊等結帳,打造「無人商店」。對此,澤田貴司覺得,「Amazon Go是有限制的,相信我們還是會成功,因為有了人類的溫度。」
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