RBC

新壽轉骨計劃過關!年底前RBC重回200% 三商壽引資時間縮短

新壽轉骨計劃過關!年底前RBC重回200% 三商壽引資時間縮短

金管會保險局局長施瓊華今(3)日指出,已收到新光金(2888)子公司新光人壽、三商美邦人壽(2867)二家人壽所提改善計劃,其中,新壽今年8月底可望完成,資本適足率(RBC)年底前回到200%,已獲核定。不過三商壽要發特別股引策略夥伴,但要拖到明年,保險局並未同意,已要求要再縮短改善期。

三商壽完成52億最大現增! 淨值比回升0.39%

三商壽完成52億最大現增! 淨值比回升0.39%

三商美邦人壽在雙11完成最大規模的現金增資案,晚間重訊公告,發行新股10億股,每股發行價格新台幣5.2元,募集總金額新台幣52億元。

金融市場波動大 顧立雄呼籲金融業者少發現金股利  

金融市場波動大 顧立雄呼籲金融業者少發現金股利  

國內各家金控近期如火如荼地舉辦法說會,將會陸續決定今年的股利政策。而針對金控近年都以派發現金股利為主,金管會主委顧立雄今(25)日受訪表示,金融市場波動大,金融業者也要多提準備金,要厚實資本、穩健經營,他也強調希望RBC(資本適足率)與淨值比波動較大的壽險業者能「少發現金股利」。

壽險業匯損太嚴重 金管會鎖螺絲

壽險業匯損太嚴重 金管會鎖螺絲

金管會今(27)日公布,107年保險業資本適足率計算的調整方向,其中保險匯率風險係數由4.25%調整為6.61%。據統計此次調整RBC計算方式,壽險業整體平均RBC大掉6.3個百分點,顯示未來壽險要要準備更多資金來應付匯率風險。

金管會主委丁克華:台灣金融業面臨5大挑戰 

金管會主委丁克華:台灣金融業面臨5大挑戰 

金管會主委丁克華23日表示,目前國內外經濟景氣與社會結構快速變化,台灣金融業目前面臨5大挑戰,包括國際金融情勢波動、人口結構改變、超額儲蓄、金融業人才轉型以及壽險飽和及擴張空間有限等;面對當前挑戰,金管會將推動8大措施,鼓勵創新創業,來增加相關就業機會。

遠雄人壽去年每股賺3.1元 今年續增員

遠雄人壽去年每股賺3.1元 今年續增員

遠雄人壽公布2015年全年度營業收入達540.3億元,年增13%;自結稅前獲利37.9億;每股稅前盈餘(EPS)3.1元,業界排名第四;自結資本適足率(RBC)超過300%以上,累計資產總值3,352億元。

自救計畫失效! 金管會確定接管朝陽人壽

自救計畫失效! 金管會確定接管朝陽人壽

金管會26日傍晚宣布接管朝陽人壽,金管會指出,多次約談朝陽人壽負責人、進行財務報告會議,一再要求其規劃期程確實辦理增資,但迄今仍未依規劃確實執行,資本適足率(RBC)也未達保險法規定的法定標準;因此,1月26日下午5時30分確定接管朝陽人壽。

拚擺脫接管! 朝陽人壽通過50.5億增資案

拚擺脫接管! 朝陽人壽通過50.5億增資案

為了強化財務結構、提高風險資本適足率(RBC),並擺脫接管危機;朝陽人壽25日宣布,董事會通過35億元現金增資與15.5億元的土地作價增資案,要力拼3月底前,RBC達到300%以上。

接管朝陽人壽 金管會依法90天內處理

接管朝陽人壽 金管會依法90天內處理

朝陽人壽力拼淨值由負轉正、將資本適足率提高至50%以上,但仍無法在2015年底完成增資、改善財務體質;對此,金管會主委曾銘宗表示,朝陽人壽最慢3月底必須要完成增資,而金管會可在元旦起算的90天內依規定處理。

金管會是否接管朝陽人壽 年底是關鍵!

金管會是否接管朝陽人壽 年底是關鍵!

朝陽人壽力拼淨值由負轉正、將資本適足率提高至50%以上,若在年底前仍無法達成,則可能遭到金管會接管;對此,金管會主委曾銘宗指出,一直有與朝陽人壽溝通,其增資基準日為12月31日,若到時無法完成增資,金管會將依保險法接管,但保戶權益不會受到影響。

董座自肥加薪三成 朝陽人壽:內部會檢討

董座自肥加薪三成 朝陽人壽:內部會檢討

針對金管會裁罰朝陽人壽副總級以上主管今年初調薪作業程序疏失,以及風險資本適足率(RBC)2015年上半年未達法定規定一事,朝陽人壽表示,公司欣然接受懲處,為達RBC符合法規,會做必要的財務增資改善計畫,有信心可以自救成功。

朝陽人壽董座自肥加薪 遭金管會裁罰砍薪3成!

朝陽人壽董座自肥加薪 遭金管會裁罰砍薪3成!

金管會22日表示,朝陽人壽董座因自行核定加薪36.6%,且未依規定提報董事會,自行替8位副總經理級以上的經理人加薪1.5%至5%,加上朝陽人壽上半年資本適足率(RBC)未達法定規定200%,遭金管會裁罰,董事長栗志中依法減薪30%,時間長達1年3個月。

鼓勵保險業買股 金管會調降股票風險係數

鼓勵保險業買股 金管會調降股票風險係數

鼓勵保險業者買股、緩解壽險業者年底賣股壓力,金管會宣布放寬保險業資本適足率(RBC)計算,包括調降投資股票計算RBC的風險係數,以及保險業投資股票做避險,可做風險資本抵減。

朝陽人壽淨值負數 面臨被接管邊緣

朝陽人壽淨值負數 面臨被接管邊緣

金管會表示,朝陽人壽至9月底仍止淨值負22億元,若無法在2016年3月將資本適足率(RBC)提高至50%以上,將以保險法中的「立即糾正措施」,直接接管朝陽人壽。

宏泰人壽81.3億元增資案過關 未來獲利可期

宏泰人壽81.3億元增資案過關 未來獲利可期

宏泰人壽27日召開臨時股東會,會中通過新增資方案,即以北投石牌土地增資69.8億元,並以公開募集方式辦理現金增資11.5億元,此次新增資計畫共計籌募新台幣81.3億元;宏泰人壽表示,此次新增資方案也獲大多數股東包括日本太陽生命支持。

力拼年底RBC過250% 宏泰人壽籲股東支持增資

力拼年底RBC過250% 宏泰人壽籲股東支持增資

宏泰人壽RBC低於200%,主管機關要求在年底前限時改善,同時也已陸續祭出處罰措施,包括國內外投資的限制、限制人民幣保單等;宏泰人壽表示,為達主管機關RBC達標要求,目前以北投石牌土地增資69.8億元、公開募集方式辦理現金增資11.5億元等方式,盼股東參與此次現金增資。

永達保經:沒意願參與宏泰人壽增資案!

永達保經:沒意願參與宏泰人壽增資案!

宏泰人壽力拼年底前風險資本適足率(RBC)過250%,計畫以土地作價與現金增資方式,共計81.3億元,希望股東參與現金增資;對此,持宏泰人壽近7%股份的永達保經表示,宏泰人壽財務沒有周延計畫,且多次調整貸款利率,加上財務不透明等因素,沒意願參與宏泰人壽增資案。

力拼RBC過250% 宏泰人壽增資過程一波三折

力拼RBC過250% 宏泰人壽增資過程一波三折

為達主管機關資本適足率(RBC)標準,在年底前拚RBC超過250%,宏泰人壽6月股東常會通過增資案,增資過程卻困難重重。除增資計畫逢臺北市政府實施「信義計畫區細部計畫第三次通盤檢討」,導致原增資標的鑑價金額下降30億元;股東永達保經增資態度搖擺不定,6月股東常會時,曾對增資案提出股權稀釋疑慮。

宏泰人壽力拼RBC過250% 土地與現金增資雙管齊下

宏泰人壽力拼RBC過250% 土地與現金增資雙管齊下

宏泰人壽力拼年底前RBC超過250%,23日召開董事臨時會宣布,除了以北投石牌土地增資69.8億元,補足資金缺口外,將以公開募集方式,辦理現金增資11.5億元。宏泰人壽總經理湯維華強調,希望股東參與現金增資,共同達到年底前金管會要求的標準,且有信心年底前RBC一定會達標,並上看250%。

宏泰人壽減增資案通過 遭接管警報解除!

宏泰人壽減增資案通過 遭接管警報解除!

宏泰人壽今(24)日召開股東會,儘管歷時5個多小時,且有部分股東反對,減資案最終通過,預計8月底完成減增資案,屆時資本適足率(RBC)上看250%,合乎法定要求,不僅解除被接管的命運,公司未來營運動能也將明顯擴增。

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