分紅

台積電分紅開獎!資深工程師狂領44個月、主任級一年光分紅就360萬元

台積電分紅開獎!資深工程師狂領44個月、主任級一年光分紅就360萬元

台積電(2330)去年分紅開獎,一名台積電工程師透露,23日已有部門發下分紅獎金、也有人今(24)日才入帳。一般資深工程師、考績中等、3.24個月;也有網友陸續Po出分紅,有人po月份,大多都在3個月以上;有人則直接po年這次分紅數字27.46萬元,總計年薪破300萬、甚至400萬元,不少網友大喊羨慕。

勞工朋友3月5日分紅囉!勞退新制平均入帳1.4萬 5種方式查詢最快

勞工朋友3月5日分紅囉!勞退新制平均入帳1.4萬 5種方式查詢最快

勞動部勞動基金運用局先前公布了109年度的全年收益績效為3164億元,收益率達7.35%,而其中大家最為關注的就是攸關1205萬名勞工勞工個人退休金帳戶的新制勞退基金,獲利1781.8億元,收益率6.94%,以目前收益數來看,每名勞工平均約可分配到1萬4786元,而勞保局預估該筆分紅將在3月5日入賬。

幸運妹刮中100萬!老闆秒加LINE「我要分紅」 她傻問:該包多少?

幸運妹刮中100萬!老闆秒加LINE「我要分紅」 她傻問:該包多少?

許多民眾都趁著過年期間買刮刮樂試手氣,一名女網友發文表示,她日前幸運的刮中100萬元後,就被老闆「討吉利」,要求她分紅;不過,畢竟難得中大獎,所以她就好奇,應該要包多少錢給對方呢?貼文一出,立刻引發熱議,網友也留言回應,「我刮不中店家會包安慰獎給我嗎」、「店家沒理由討吃紅啊」。

王文淵看壞2021景氣 台塑集團近5年來首次沒加碼年終紅包!

王文淵看壞2021景氣 台塑集團近5年來首次沒加碼年終紅包!

台塑集團今(18)日年終獎金會議,由台塑集團總裁王文淵與集團工會代表一同討論協商,其實先前台塑集團每年的年終獎金都已有固定公式在計算,而先前已公布今年年終獎金為3.66個月本薪,往年除了本薪外還會有加碼紅包,但今年王文淵公布,並不會有加碼紅包不過會用另外的方式補償。

年初進鴻海好嗎?他收錄取超猶豫...網急勸:兩年後才拿得到福利

年初進鴻海好嗎?他收錄取超猶豫...網急勸:兩年後才拿得到福利

鴻海是台灣電子製造公司龍頭之一,優渥的企業福利加上每年發放獎金、股票績效,也是許多人轉換跑道的第一選擇。不過日前有網友表示,自己已經接到鴻海的錄取通知,但先前曾看到有過來人表示「千萬不要在年初進鴻海」,因此讓他十分猶豫。

網友爆料「台積電分紅」出爐! 他一算震驚:一年領41個月

網友爆料「台積電分紅」出爐! 他一算震驚:一年領41個月

台積電股價屢創新高表現強勁,近期才證實替員工大加薪20%,現在又有疑似台積電員工在批踢踢分享,自己拿到的台積電分紅,年終有望領到41個月,若以月薪5萬元計算,年薪將可以達到200萬元以上,讓其他網友看了相當羨慕,也有其他人分享自己的分紅情況。

「同仁是最重要資產!」台積電證實明年起大幅調薪達20%  

「同仁是最重要資產!」台積電證實明年起大幅調薪達20%  

台積電今(13)日表示,自明年一月一日起,公司直接聘僱之台灣地區正職且有參與員工分紅的同仁進行薪酬結構的調整,將部分變動薪酬轉換為固定薪酬,來提昇人才留任與招募上的競爭力。據了解,這次調薪幅度高達20%,讓員工士氣大為振奮。

分紅獎金4.5個月令人羨慕 廣達:還有年終獎金還沒發!

分紅獎金4.5個月令人羨慕 廣達:還有年終獎金還沒發!

每到這個季節就是各家電子代工廠一年一度的分紅時刻,廣達(2382)今年的分紅獎金也在上周四(22日)揭曉,根據PTT上一名網友的分享,他表示自己在今年分紅獎金領了4.5個月,這讓眾多網友紛紛投以羨慕眼光。

廣達分紅開獎!他曝年資不到3年半「爽領4.5個月」:比去年提早發

廣達分紅開獎!他曝年資不到3年半「爽領4.5個月」:比去年提早發

科技大廠的分紅常常令人羨慕不已,繼鴻海、合碩之後,廣達也跟著「開獎」,受到疫情的影響,筆電、伺服器等產品熱銷,業績長紅,大方犒賞員工給分紅也毫不手軟。就有一名在廣達電腦(2382)工作的網友透露,年資不到3年半,分紅領了4.5個月。許多網友看完後大讚,「肉鬆香爆!」

後疫情時代投資術!多元配置資產抗波動 分紅保單成新寵兒

後疫情時代投資術!多元配置資產抗波動 分紅保單成新寵兒

新冠肺炎(COVID-19)疫情衝擊全球經濟,改變許多投資人的資產配置策略,渣打銀行指出,全球金融市場在3、4月經歷大幅波動後,許多投資人紛紛轉向穩健的投資標的,在可承受的風險範圍內分散投資,達成多元平衡的資產配置策略。

聯發科2月分紅入袋!平均2~3個月 調薪依照考績平均5%

聯發科2月分紅入袋!平均2~3個月 調薪依照考績平均5%

IC設計大廠聯發科(2454)每年2月都會發放分紅獎金,根據網友在PTT爆料,這次分紅已經入袋,而且普遍較去年2月好,平均約有2~3個月,調薪則依照考績約在5%,對此,聯發科發言體系證實,今年2月維持年度調薪與分紅,但幅度依照個人考績,不願對外多做說明。

王文淵加碼2萬紅包!連同年終獎金4.94個月 台塑集團工會滿意

王文淵加碼2萬紅包!連同年終獎金4.94個月 台塑集團工會滿意

台塑集團總裁王文淵今(10)日與台塑企業工會面會,討論今年的年終獎金紅包會是多少,一早王文淵與工會代表吳祈忠就進行會面討論,經過約莫2個半小時的討論過後,最終拍板今年台塑集團年終為4.94個月本薪+2萬元紅包。

創歷史新高!勞動基金大賺4,127億元 每位勞工有望分紅1萬9千元

創歷史新高!勞動基金大賺4,127億元 每位勞工有望分紅1萬9千元

勞動部勞動基金運用局今(2)日公布108年11月勞動基金最新績效,其中,攸關勞工個人退休金帳戶的新制勞退基金,截至2019年11月底前,獲利2,312.4億元,收益率9.96%,目前所有新制1,177萬名勞工有望在農曆春節後領到紅包,以目前收益數來看,每名勞工平均可分配到1.96萬元。

外媒:美國政府施壓台積電不出貨華為 台積電:沒這回事

外媒:美國政府施壓台積電不出貨華為 台積電:沒這回事

外媒報導,美國政府因為華為拿晶片來做飛彈,要求台積電不要出貨給華為。對此台積電表示,否認接獲美國政府施壓、要求不對華為出貨。

勞退新制大賺勞工明年有望分紅? 勞長許銘春:明年3月就知道

勞退新制大賺勞工明年有望分紅? 勞長許銘春:明年3月就知道

新制勞退基金截至8月底收益數達1876億元,收益率為8.2%,就有媒體試算出來,目前國內設有勞退新制帳戶者逾1100萬人,扣除已停止提繳帳戶者,目前維持固定提繳的約有688萬勞工,平均每人可望分得2萬7千多元,這次是勞退新制成立以來最高金額的一次。對此,勞動部長許銘春今(30)日回應,新制勞退勞工實際上可以領到多少分紅,在明年3月就會有結果。

和碩分紅獎金入袋 員工年收入16~18個月

和碩分紅獎金入袋 員工年收入16~18個月

和碩(4938)分紅獎金入袋,近日有網友在PTT發文,內容提到自己有3年左右的年資,但是分紅只有奈米2個月,強調除了失望還是只有失望,引起網友熱烈討論,甚至有前輩說最賺錢的那一年有領到21個月,被稱為上古時代,對此,和碩回應,分紅獎金在9月30日發放。

科技廠分紅陸續入袋/英業達快開獎、平均1-1.5個月薪

科技廠分紅陸續入袋/英業達快開獎、平均1-1.5個月薪

第3季是科技廠分紅旺季,有不少科技廠公布分紅。據悉,代工廠英業達即將在下周一(8/26)發放一年一度的分紅獎金,英業達員工表示,平均1個月到1.5個月底薪;分紅、年終加上基本月薪,平均年薪16個月。

和碩8月1日起加薪 分紅獎金9-10月發放 

和碩8月1日起加薪 分紅獎金9-10月發放 

代工二哥和碩(4938)近年持續調薪,平均調薪5%。和碩證實,今年的調薪從8月1日正式生效。對於調薪幅度,和碩表示,加薪幅度還是依據個人表現與考績而異,不對外揭露,平均調薪5%是外界臆測。

台達電分紅開獎!年薪上看28個月 網:做一季等於一年太猛了

台達電分紅開獎!年薪上看28個月 網:做一季等於一年太猛了

科技業者近來陸續發放員工分紅,稍早前ptt網友分享「台達開獎」結果,職等S,年資9年,這次領12個月分紅獎金。台達電年薪保底16個月,依此計算,該名員工今年年薪估計28個月起跳。對此,網友留言表示,工作一季等於工作一年,太猛了。

台積電:第1季是谷底 毛利率一季會比一季好

台積電:第1季是谷底 毛利率一季會比一季好

台積電今(18)日舉行法說會,公布第1季業績,第1季營收2187億元,較去年同期減少11.8%,季減24.5%;稅後純益613.9億元,年減31.6%、季減38.6%。每股盈餘2.37元則是較去年減少31.6%,較上一季減少38.6%、近四成。

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