分紅

影/南亞科開獎!員工分紅達17.4億元 平均每人領56萬元

影/南亞科開獎!員工分紅達17.4億元 平均每人領56萬元

南亞科今(27)日召開董事會,通過配發員工酬勞17.4億元,按目前員工總數3100人計算,平均每人分紅56.1萬元。

台積電2月分紅開獎「他稅前領16萬」 鄉民幫算:年薪200萬

台積電2月分紅開獎「他稅前領16萬」 鄉民幫算:年薪200萬

台積電(2330)本月19日才公告將配發現金股利10元,以及471億元的獎金。一名網友26日在PTT發文表示,有位朋友在台積電上班,2月分紅稅前就領了16W(萬);其他網友看了也好奇算了算,發現原PO的朋友年薪大約200萬元,忍不住留言調侃,「5月再問朋友一次,分紅應該直接砍半了。」

超羨慕!台積電今年員工分紅平均近110萬

超羨慕!台積電今年員工分紅平均近110萬

台積電不愧是科技業的幸福企業。台積今(19)日公布員工分紅,預計發放471億4008萬元,換算下來平均每位員工可分到109.62萬元,近110萬元。

網友爆「力行哥很大方」 聯發科分紅2-3.5個月 

網友爆「力行哥很大方」 聯發科分紅2-3.5個月 

IC設計大廠聯發科(2454)內部公布員工分紅獎金,按網友在PTT爆料,大約是2個月~3.5個月。聯發科分紅獎金在2月與8月發放,通常2月會發的比較多按獲利表現,今年2月應該是去年8月的1.06倍。

過年分紅除夕全入袋 科技業年薪15個月起跳

過年分紅除夕全入袋 科技業年薪15個月起跳

雖說科技業工程師常常被說賣肝換高薪,但整體薪資還是挺誘人,一般而言,科技廠年終加底薪至少都14-15個月,但真正的牛肉在於分紅獎金,每家公司的開獎時間不盡相同,但大多數都是在第三季,加上分紅上看20個月。

不管全球抵制!華為老員工分紅至少拿457萬

不管全球抵制!華為老員工分紅至少拿457萬

台積電去年賺逾一股本 EPS 13.54元創歷史新高

台積電去年賺逾一股本 EPS 13.54元創歷史新高

台積電今(17)日公布去(2018)年第4季財報,合併營收為2,897.7億元,稅後純益約999.8億元,每股賺3.86元;累計去年全年EPS達13.54元,創下歷史新高。

好羨慕!台泥、儒鴻年終10個月起跳 中鋼最多4.6個月

好羨慕!台泥、儒鴻年終10個月起跳 中鋼最多4.6個月

傳產年終獎金出爐。台泥傳出年終獎金可望超越去年,也就是10個月;中鋼則每年固定發1個月,但因為會另發績效獎金,最高4.6個月,羨煞不少上班族。

企業年終獎金出爐 台泥等傳產最高10個月最多

企業年終獎金出爐 台泥等傳產最高10個月最多

根據統計,今年上市櫃前三季獲利總獲利為1.78兆元,為歷年同期最佳,雖然第4季尚未結帳,但是可以預期,今年整體獲利表現將會相當可觀,有公司去年的年終獎金最高達20個月,今年是否繼續創新,受到外界期待。

企業害怕優秀人才出走願加薪4639元 這5個職務最容易被調薪

企業害怕優秀人才出走願加薪4639元 這5個職務最容易被調薪

明(2019)年全球經濟景氣展望轉趨保守,加上貿易戰尚未明朗化,打亂企業徵才及調薪計畫。根據人力銀行調查,近7成企業明年有加薪計畫,調薪幅度落在5.5%,為挽留重要人才,平均願意加薪4639元,其中這5個職務成為公司考慮加薪或獎金分紅的優先順位。

好幸福!旺宏家庭日 吳敏求發3000萬獎金 

好幸福!旺宏家庭日 吳敏求發3000萬獎金 

記憶體廠旺宏(2337)今(10)日舉行一年一度家庭日活動,旺宏董事長吳敏求特別加發基層員工一人一萬元獎金,總計發出3000多萬元。

影/劉德音處女秀大跳健康操 運動細胞「天生的」

影/劉德音處女秀大跳健康操 運動細胞「天生的」

台積電運動會今(20)日登場,同時也是新任董事長劉德音主持處女秀,致詞後大跳暖身健康操,劉德音自曝,健身操沒有練很久,能跳得很順手是「天生的」。

影/運動會少了張忠謀 員工:無法「朝聖」了

影/運動會少了張忠謀 員工:無法「朝聖」了

台積電運動會今(20)日登場,按照慣例創辦人張忠謀都會參加,但這是他沒現身,外界揣測可能是要忙下個月亞太經合會議,但答案卻讓人跌破眼鏡,原來是他的「心情」停留在同仁為他辦的退休惜別會。

影/歷年之最!台積電發每人1.2萬元 總計4.68億元大紅包

影/歷年之最!台積電發每人1.2萬元 總計4.68億元大紅包

台積電運動會今(20)日登場,新任董事長劉德音宣布,將一人發出1.2萬元的大紅包,將於月底入帳,由於今年員工人數達3.9萬人,總計發出4.68億元,再創下歷年來新高,台下員工歡聲雷動。

台積電又被黑!員工爆料:鴻海CP值不一定比較高

台積電又被黑!員工爆料:鴻海CP值不一定比較高

晶圓代工龍頭台積電(2330)因為待遇好,是理工科學生出社會的首選工作,但有網友認為,因為工時長,CP值不高,時薪甚至不如鴻海。有鴻海員工忍不住出來說,如果是蘋果iPhone產線的台幹,常常都晚上10點下班,CP值沒多高。

廣達每人平均分紅20萬元 代工廠中最大方

廣達每人平均分紅20萬元 代工廠中最大方

代工二哥和碩確定加薪消息,其他代工廠也陸續發放員工分紅。代工廠廣達(2382)、仁寶、英業達等,雖未公佈調薪但員工盈餘也將於近期發放。其中,Apple Watch代工廠廣達預計發放14億元,平均每位員工可分得20萬元,是代工五哥中最高的,小勝和碩17萬元。

蘋果供應鏈第一家!和碩確定加薪5%、平均分紅17萬元

蘋果供應鏈第一家!和碩確定加薪5%、平均分紅17萬元

蘋果年度新品發表會即將在9月12日登場,組裝廠和碩(4938)敲定年度加薪方案,平均調幅約5%;此外,和碩也將於近期發放員工分紅,預計總金額11.88億元,平均每位員工可分得17萬元。

強尬台積電!台達電員工「分紅獎金20個月」 全年爽拿36個月

強尬台積電!台達電員工「分紅獎金20個月」 全年爽拿36個月

每年下半年是科技業公布員工分紅的時刻,今年傳出台達電(2308)有高達6成員工可以爽領13個月,等同分到一台國產車;更有網友預計,光是分紅加上獎金,台達電員工就可以爽領20個月,讓網友紛紛表示羨慕。

大立光徵才!作業員月薪55K、工程師「做一年賺兩年」

大立光徵才!作業員月薪55K、工程師「做一年賺兩年」

股王大立光(3008)因新廠產能開出,大舉開出52項職缺,除了作業員,工程師也有大量需求。先前大立光公布作業員平均月薪5.5萬、年薪60.6萬,工程師雖然未公開,但按每年分紅約90萬,以年薪近百萬的菜鳥工程師來說,等於「做一年賺兩年」。

台達電好大方!現金股利5元 員工平均分紅29.6萬元

台達電好大方!現金股利5元 員工平均分紅29.6萬元

台達電(2308)昨(8)日召開董事會決議股利政策,每股配發新台幣5.0元,按昨日收盤價137元計算,殖利率3.6%。同時,台達電通過去(2017)年財務報表,合併營業額為2235.78億元,稅後淨利183.81億元,每股盈餘為7.08元,現金配息率達70.6%。

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