分紅

中國挖角激烈 南亞科500位菁英剩九成

中國挖角激烈 南亞科500位菁英剩九成

南亞科(2408)昨(26)日舉行新春媒體餐敘,日前才傳出離職員工竊取營業秘密投靠中國廠商,對此南亞科總經理李培瑛坦言,中國大陸挖角仍激烈,去年公司要重點栽培的500位菁英,也有50人被挖走了,未來會再針對重點技術人才加強酬勞,將以現金方式獎勵為主。

南亞科好大方!現金股利預估發逾3.5元、每人平均分紅47萬

南亞科好大方!現金股利預估發逾3.5元、每人平均分紅47萬

南亞科(2408)今(26)日董事會通過現金股利政策,預估今年每股現金股利介於3.5~3.62元;同時也通過員工分紅總額13.64億,換算南亞科目前有2900人,每人平均分紅47萬元。

聯發科員工分紅開獎 平均每人40萬元

聯發科員工分紅開獎 平均每人40萬元

聯發科(2454)分紅開獎!依據去年稅後純益240.7億元計算,因該獲利數字已扣除20%的分紅,換算員工分紅總金額應該和上年度的60億元相當,依目前總員工數1.5萬人計算,平均每人領到約40萬元。

做一年賺兩年!大立光員工分紅估83萬

做一年賺兩年!大立光員工分紅估83萬

股王大立光(3008)員工分紅預計今年9月發放,去年全年稅後純益259.76億元,若按公司往例,提撥20%盈餘作為員工分紅,則盈餘員工分紅總金額約50億元,以目前台灣員工人數6,000人估計,平均每位員工可分得83萬元,等於是做一年賺兩年。

羨慕!台積電平均每人分紅107萬元 現金股利8元創新高

羨慕!台積電平均每人分紅107萬元 現金股利8元創新高

台積電(2330)昨(13)日召開董事會,擬定今年發放現金股利8元,創歷年股息發放最高紀錄,若以昨日收盤236.5元計算,現金股息殖利率約3.38%。同時將發放給員工獎金與酬勞共460億3816萬元,以台灣員工數43000人計算,平均每位員工可分得107.06萬元。

鴻海今年現金分紅每人平均領150萬元 歷年新高

鴻海今年現金分紅每人平均領150萬元 歷年新高

鴻海近期才傳出大加薪,今又有媒體報導,去年度盈餘員工分紅即將發放,且有別過去採取股票分紅、現金分紅雙軌制,全數改為現金,總金額約104.98億元,為歷來員工現金分紅新高,平均每人可領約150萬元現金,而依往例,歷年皆約在11月下旬發放,最晚則約12月初。

不配股票!鴻海員工分紅砸105億現金 平均每人150萬

不配股票!鴻海員工分紅砸105億現金 平均每人150萬

每年科技業的員工分紅以及年終數字都是社會大眾矚目焦點。鴻海(2317)今(27)日市場傳出睽違10年首次不配股票、以現金作為員工分紅,總金額高達104.98億元,平均每人可領150萬元現金,創下歷年來現金分紅新高。

捨得分利!員工願意為張忠謀拚命 網大讚:撐起台灣半邊天

捨得分利!員工願意為張忠謀拚命 網大讚:撐起台灣半邊天

台積電董事長張忠謀在公司30周年慶前夕宣布明年6月交棒計畫,他用30年把台積電推上高峰,成為市值5.74兆的半導體巨擘,更是台灣之光,能在全球晶圓代工市場「喊水會結凍」,外界認為就是,張忠謀捨得與員工分利。

擺明老鼠會誆投資變捐款 吸金2億元

擺明老鼠會誆投資變捐款 吸金2億元

自稱「道教太一宗紫竹林玄門第七代女掌門」的吳坤錦,涉嫌以投資49,800元,再帶6個人投資同樣的金額,作為一個team,聲稱18個月後,這個taem的7個人可以共享450萬分紅,等於獲利將近13倍,這當然是天方夜譚,竟也有人深信不移,等了一年多等不到分紅,才憤而報警。

台積電分紅屌打醫生? 開業醫生:主治年薪破300萬很難

台積電分紅屌打醫生? 開業醫生:主治年薪破300萬很難

台積電法說昨日才召開完,就有網友宣稱今(14)日拿到台積分紅,一名自稱台積資深工程師網友宣稱,今年全年員工分紅將逾150萬元,超過許多人的年薪,感嘆「真的屌打醫師了」,卻意外引發工程師與醫生收入誰高的之爭。

營運亮紅燈!華碩重金找孔劉代言 員工卻擔心領不到分紅

營運亮紅燈!華碩重金找孔劉代言 員工卻擔心領不到分紅

這次華碩決定花大錢找亞洲男神孔劉代言,但華碩近期的營運卻亮紅燈,6月底開始進行組織改組的華碩,內部也陷入一片可能要被裁員的低氣壓。不少員工都擔心8月的分紅可能領不到。

佛心老闆賣掉公司「掏26億分紅」 員工3000萬入袋

佛心老闆賣掉公司「掏26億分紅」 員工3000萬入袋

億萬富翁佛利斯(Donald Friese)日前接受《洛杉磯時報》訪問時透露,以13億美元(約新台幣393億元)出售公司,並將其中的8600萬美元(約新台幣26億元)拿來酬謝1400名員工,認為口頭上的感謝是不夠的,要付出行動才算數。

已羨慕! 股王大立光平均分紅90萬元

已羨慕! 股王大立光平均分紅90萬元

根據《經濟日報》報導,股王大立光(3008)今年度員工酬勞金額40.95億餘元,依目前在台灣約4,600位員工計算,平均每位員工可領到近90萬元分紅,大立光的員工分紅預計今年9月發放。

「三分帥,三張睪丸」躲主管 鴻海員工討論分紅靠術語

「三分帥,三張睪丸」躲主管 鴻海員工討論分紅靠術語

鴻海昨(1)正式發放員工分紅股票,有員工在PTT開闢專區討論「開獎」結果,因為怕單位主管發現,用「三分帥」來表示自己的職等,甚至用「睪丸」來暗示股票,因此文章出現「三分帥,三張睪丸」等推文,外人雖然看了霧煞煞,但只要是「圈內人」馬上就看懂,文章一出引發熱議,一天內就破百人回應。

每年調薪分紅! 牧德科技徵研替40-47K

每年調薪分紅! 牧德科技徵研替40-47K

每年提撥獲利15%做為員工分紅,32K的國外旅遊補助、免費午餐團膳,這些令人稱羨的福利盡在上市櫃科技大廠- 牧德科技 。為尋找優秀新血、儲訓菁英人才,牧德科技昨前進清大研發替代役徵才博覽會辦理徵才,開出40-47K招研替役男外,另釋出客服、行政等職缺。

陳正輝:王品2016下半年推2個新品牌

陳正輝:王品2016下半年推2個新品牌

王品集團引進新加坡餐廳「莆田」,1日舉行開幕典禮。董事長陳正輝表示,除莆田外,王品將在2016下半年,推出2個新品牌,時間點分別落在第3、4季,目前不便透露相關資訊,屆時再對外說明。

陳正輝:王品年終獎金至少1個月

陳正輝:王品年終獎金至少1個月

王品集團董事長陳正輝1日表示,王品2015年的營運狀況算是「有驚無險」,相信2016年會越來越好,預估將發放至少1個月的年終獎金,「去年是1個月,今年不會更差。」

中華電集團婚禮 50部工程禮車迎娶

中華電集團婚禮 50部工程禮車迎娶

中華電信舉行員工集團婚禮邁入第4年,18日由董事長蔡力行親自主持集團婚禮,今年有百名新人參與,現場迎娶隊伍,由50部工程禮車、12輛哈雷機車大隊組成,從板橋電信訓練所出發。被問到中華電今年營運表現,蔡力行表示,獲利和明年分紅企業化獎金都還可以。

做一年領兩年 台積電分紅平均每人93萬

做一年領兩年 台積電分紅平均每人93萬

科技業除了年終獎金,另外一大收入來源就是分紅,台積電員工在23日要發放分紅獎金,平均每位高達93萬元,比去年多了三成以上,創下歷史新高。

網路產業待遇會更好 詹宏志:每家公司都在加薪!

網路產業待遇會更好 詹宏志:每家公司都在加薪!

對於政府透過修法,強制企業給員工分紅、加薪,台灣網路暨電子商務產業發展協會理事長詹宏志25日直言,「這個問題在網路產業幾乎不存在」,因為網路產業發展快速、人才搶手,為了留才,「每家公司都在加薪!」未來待遇可望更好。

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