工時

第一份工作就45K!網見細節搖頭「保全or作業員?」 答案全錯

第一份工作就45K!網見細節搖頭「保全or作業員?」 答案全錯

現在年輕族群普遍低薪,就有一名網友開心表示,他出社會後的第一份工作就有4萬5,相較同儕算是相當優渥;然而,鄉民們看完敘述後,都認為工時太長,感覺很血汗,但也有人感嘆,已經很不錯了。

你有領到嗎? 6月平均薪資來到4萬2352元、年增1.41%

你有領到嗎? 6月平均薪資來到4萬2352元、年增1.41%

行政院主計總處公布最新的薪資調查結果中顯示,6月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬2,352元,年增1.41%;加計獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資平均為5萬581元,年增4.09%。

74%企業今年有加薪、兩成為全面調整 明年齊頭式恐剩7%

74%企業今年有加薪、兩成為全面調整 明年齊頭式恐剩7%

行政院主計總處指出,今年GDP成長率力求「保二」,在這樣的大環境之下,公司調薪狀況又是如何?根據yes123求職網調查發現,共有73.8%的企業透露,今年有加薪動作,比例高於去年同期的66.1%;這其中又分成,53.8%屬於「針對績效,採部分員工加薪方式」,真正齊頭式調整的,依舊為較少數,另外有20%的企業表示,「不論績效,替員工全面加薪」。

主計總處:平均總薪資為4萬9169元 受僱人數增幅創近10年新低

主計總處:平均總薪資為4萬9169元 受僱人數增幅創近10年新低

行政院主計總處今(10)日公布最新員工薪資調查結果,10月底工業及服務業全體受僱員工人數799萬7千人,較上月底增7千人或0.08%;10月本國籍全時受僱員工(不含外國籍與部分工時員工)經常性薪資平均為4萬4,320元,年增1.98%;加計獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資平均為4萬9,169元,年增1.70%。

責任制無上限3成8公事帶回家 不動產業、貿易業最常見

責任制無上限3成8公事帶回家 不動產業、貿易業最常見

一例一休制度從2016年提出,到2018年三讀通過修正案,其間歷經二度修法,實施至今不過一年多,亦成為藍綠總統候選人政治攻防焦點,究竟上班族的工時現況如何?又有多少加班黑數未被計算?1111人力銀行就針對「上班族工時暨加班現況」做調查,結果顯示不少上班族被「責任制」所牽制,有38.4%需要把公事帶回家處理,其中又以「營建不動產」及「貿易流通業」為最常見。

1-8月加班工時創10年來最低 主計總處:這是全球趨勢

1-8月加班工時創10年來最低 主計總處:這是全球趨勢

行政院主計總處今(15)日公布108年8月全體受僱員工總工時平均為175.2小時,比上個月減少了7.7小時,也比去年同期減少了6.4小時;而8月的加班工時平均則來到7.7小時;1至8月的加班工時平均則為7.8小時創下民國99年以來最低。對此主計總處表示,加班工時減少這是全球趨勢。

你有領到嗎? 主計總處:去年員工每人平均總薪資73萬1千元創新高

你有領到嗎? 主計總處:去年員工每人平均總薪資73萬1千元創新高

行政院主計總處公布107年工業及服務業全年受雇員工最新平均總薪資統計,達73萬1千元,比106年增加2萬5千元,約3.6%,這也創下歷年來的新高。對此主計總處透露,應是106年景氣擴張,廠商在107年發放較多年終獎金及績效獎金所致。

台灣勞工血汗排名全球第四 2018年工時達2,033小時

台灣勞工血汗排名全球第四 2018年工時達2,033小時

根據最新的國際勞動統計,台灣就業者在2018年平均工時達到2,033小時,只比2017年減少了2個小時。而第一名血汗的國家為新加坡,平均年總工時為2,330小時;第二名則為墨西哥,平均年總工時為2,148小時;第三名為哥斯大黎加,平均年總工時為2,121小時。不過與10年前相比,台灣勞工平均工時已經減少了122小時。

主計總處7月薪資統計 每人平均4萬1927元、平均工時183小時

主計總處7月薪資統計 每人平均4萬1927元、平均工時183小時

行政院主計總處今(11)日公布工業及服務業7月薪資統計結果,包含本國籍、外國籍的全職員工及部分工時員工,每人經常性薪資平均為4萬1927元,年增2.42個百分點,若是加上獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資為5萬3017元,年增2.53%。而7月總工時平均為183小時,年增6.9小時。

台灣勞工比日韓幸福 工時過長比例為近11年來低檔 

台灣勞工比日韓幸福 工時過長比例為近11年來低檔 

根據主計總處今(16)日公布最新統計,台灣去(2018)年受雇者工時過長、每周工作超過50小時的比例為5.9%,較前(2017)年持平,為近11年以來低檔。

全台放無薪假人數攀到667人 2家公司一口氣多上百人

全台放無薪假人數攀到667人 2家公司一口氣多上百人

勞動部今(17)日公布最新無薪假統計,全台實施無薪假共有18家企業,實施人數667人,較上期增加41人。勞動部表示,本期多數事業單位的實施人數在50人以下,實施期間未超過3個月,實施方式多為每月休4日(含)以下。

「調薪情況不錯」!4月經常性薪資4.1萬 年增率連2月突破2%關卡

「調薪情況不錯」!4月經常性薪資4.1萬 年增率連2月突破2%關卡

行政院主計總處今(10)日公布薪資統計,今年4月全體受僱員工經常性薪資平均4萬1767元,年增2.59%,連續2個月年增幅超過2%,創下近19年以來同月新高水準,主計總處表示,儘管景氣擴張力道持續趨緩,不過廠商調薪動能仍在。

大學生10大夢幻暑假打工出爐 試吃員、小編、家教全入榜

大學生10大夢幻暑假打工出爐 試吃員、小編、家教全入榜

即將邁入7月份放暑假,不少大學生為了賺取生活費、還學貸,暑假期間仍需要一份打工來討生活。根據人力銀行統計,高達9成的大學生有計畫在暑假進行打工,而試吃員、粉專小編、才藝家教等職務成為男、女大生心目中最為夢幻的工作之一。

全台放無薪假人數攀到626人 2大行業實施家數比例最高

全台放無薪假人數攀到626人 2大行業實施家數比例最高

勞動部今(3)日公布最新無薪假統計,全台實施無薪假共有22家企業,實施人數626人。勞動部表示,本期多數事業單位的實施人數在50人以下,實施期間未超過3個月,實施方式多為每月休4日(含)以下。

每天上工13小時身體亮紅燈 護理師提前離職還得賠醫院6萬

每天上工13小時身體亮紅燈 護理師提前離職還得賠醫院6萬

許多行業的勞工長時間處於過勞狀態,醫護人員更是其中相當辛苦的一群人,一名曾在大醫院加護病房擔任護理師的珊妮,天天上工13小時已是常態,身體開始出現警訊,因而萌生離職念頭,不過這份工作遭綁約2年,想要提前走人,還被迫繳交6萬元的違約金。

月薪15萬以上高階白領明起納責任制 這2大行業影響最多

月薪15萬以上高階白領明起納責任制 這2大行業影響最多

勞動部明(23)日將公告「事業單位僱用每月工資達15萬元以上的監督管理人員」納入《勞動基準法》第84條之1(俗稱責任制),公告後即刻生效,預估影響人數達3萬8000餘人,其中又以製造業、批發零售業等這2個行業衝擊最大。

3月經常性薪資4萬1674元 年增率再度突破2%關卡

3月經常性薪資4萬1674元 年增率再度突破2%關卡

行政院主計總處公布最新薪資統計,今年3月全體受僱員工經常性薪資平均4萬1674元,年增2.25%,再度重返2%以上的增幅;另外,3月總薪資達4萬6530元,年減0.1%,主計總處表示,受部分廠商上月發放年終獎金及績效獎金所致。

放無薪假人數攀到507人創3年同期新高 這2家公司一口氣多上百人

放無薪假人數攀到507人創3年同期新高 這2家公司一口氣多上百人

勞動部今(16)日公布最新無薪假統計,全台實施無薪假共有20家企業,實施人數507人,不僅較上期增加222人,同時也創下3年同期新高。勞動部表示,本期多數事業單位的實施人數在50人以下,實施期間未超過3個月,實施方式多為每月休4日(含)以下。

2月經常性薪資4萬1187元 終結連續14個月年增超過2%

2月經常性薪資4萬1187元 終結連續14個月年增超過2%

行政院主計總處公布最新薪資統計,今年2月全體受僱員工經常性薪資平均4萬1187元,年增1.86%,中斷連續14個月突破2%;另外,2月總薪資達5萬7704元,年減37.34%,主計總處表示,廠商多半集中在1月發放年終獎金及績效獎金所致,去年多在2月中旬農曆春節前發放獎金。

全台放無薪假人數剩285人 這3大行業實施家數比例最高

全台放無薪假人數剩285人 這3大行業實施家數比例最高

勞動部今(1)日公布最新無薪假統計,全台實施無薪假共有20家企業,較上期增加2家,實施人數285人,較上期減少4人。勞動部表示,本期多數事業單位的實施人數在50人以下,實施期間未超過3個月,實施方式多為每月休4日(含)以下。

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