工資
Q1職缺3萬起跳 近5成企業達標
根據人力銀行調查，近9成企業透露，今（2018）年第一季有徵才計畫，其中徵才意願較高的行業，以科技資訊、傳統製造業、餐飲住宿與休閒旅遊入列前三名。進一步觀察，職缺平均月薪開出「3萬塊以上」的企業，比例占47.8%。
2018-01-11 14:33
總統府變夢想府、籲勞工起薪3萬元 經濟部長：產業要先轉型
總統蔡英文在平安夜當天喊出「夢想是勞工起薪3萬元」遭外界非議。經濟部長沈榮津與次長王美花於今（25）日上午受訪時則表示，重點還是在產業要努力朝升級轉型與高附加價值前進，才能達到全國企業起薪3萬元。沈榮津也表示，起薪3萬元對中小企業「有難度」，但會請工業局去用各項誘因輔導。不過日前立委黃國昌才踢爆，產創條例也是「誘因」，最後卻只讓無良企業如宏達電與遠東新世紀違法30次還能爽領稅負優惠，對新創企業沒幫到太多。
2017-12-25 11:25
基本時薪明年漲 7成4上班族無感：漲幅追不上物價
明年基本工資時薪將從133元調漲至140元，被認為是打工族福音。不過，根據人力銀行調查，有7成4受訪者對此無感，主因是物價仍偏高，調漲幅度小對生活沒幫助。調查也顯示，有兼職打工的上班族中，4成5曾遭受不合理對待，又以未投保勞健保最多。
2017-12-23 12:06
起薪3萬元僅限上市櫃公司？ 龔明鑫誡：調薪才能吸引員工
行政院長賴清德於12日的工商早餐會上呼籲各企業應提高起薪至3萬元，而企業界也提出凍漲基本薪資5年的但書。對此經濟部政務次長龔明鑫今（13）日表示，由於失業率已創近期新低，未來想要用低薪吸引新進人員，可能會有困難，「薪資要有些調整才能吸引員工。」外界也認為，既然勞基法是全部企業都適用鬆綁，同理可證起薪超過3萬元部分不只要在上市櫃公司實現，也該在台灣所有中小企業兌現。
2017-12-13 11:19
一舉數得！企業界流行「志工日」 以社會責任做出影響力
KPMG安侯建業會計師事務所今（24）日舉辦「企業志工日」，將旗下員工分別送往73個社福機構服務1日。資誠會計師事務所（PwC）則指出，近年來許多企業正運用社會投資報酬率（SROI）去評估公益專案的社會影響力、管理及最大化其效益，達到企業、社福團體、消費者的3贏局面。
2017-11-24 23:51
評／企業過多爽？可拿中小企業租稅優惠、又可端走勞基法彈性
以《21世紀資本論》一書在全球帶動風潮的法國經濟學家皮凱提2年前來台就指出，對比於台灣GDP，台灣的薪資低到不成比例，他笑說「我不曉得這些GDP到哪去了？但我確定它肯定去了某些地方。」這個答案，或許是在台灣的企業口袋中。
2017-11-24 05:56
關心人權 台灣前100大企業社會責任報告 仍待精進
民進黨今（23）日欲強行通過勞動基準法修正草案，各界認為政府會因此給企業「過多的彈性」，勞動環境恐倒退100年。不過台灣企業不重視勞工權益部分，恐怕是國際聞名。根據KPMG安侯建業企業責任報告全球調查結果資料顯示，在各國前100大企業中，印度9成5的CSR報告（又稱企業社會責任報告）都包含人權，尤其是婦女與兩性平權；反觀台灣僅8成2、比印度還低，雖有提及人權議題，但多為勞基法討論。
2017-11-23 16:02
6成3企業支持一例一休修法 「休息日工資計算」最迫切
新任閣揆賴清德上任後，將一例一休修法列為優先法案。根據人力銀行統計，有高達6成3企業支持一例一休修法，其中企業認為最需要修法的條文，則關注「休息日工資」（48.6%）、「7休1」（43.1%）及「特休」（33.7%）3大爭議。
2017-09-26 13:16
經濟部釋地604公頃給企業 賴神雙手合十：溝通仍不夠
行政院長賴清德19日下午至經濟部督軍「5缺」問題，他也提出「3實」，包括期待經濟部誠實面對、務實擬定策略且踏實解決問題。經濟部長沈榮津則回應，目前短、中、長期預計可分別釋出604、441、391公頃的用地給企業。但賴神仍不滿意，他表示產業界早已知道此事、卻仍有反彈，經濟部應深入了解企業需求是辦公用地還是廠房。
2017-09-19 18:04
再戳破老闆謊話...基本工資多1千元 近6成企業根本不受影響
日前行政院拍板確定，明年元旦起基本工資由現行21,009元調為22,000元，時薪部分則由現行的每小時133元調為140元，當時不少中小企業協會氣得大罵：「把我們當提款機！」、「撐不住就裁員！」不過，根據人力銀行調查，近6成的企業根本不受影響，網友也質疑台灣慣老闆「是誰把誰當提款機？」
2017-09-18 13:30
機器人的逆襲？ 中國世界工廠優勢不再
被稱為「世界工廠」的中國，往往是製造業設廠的首選地，不過在工資飆漲、工業機器人問世的影響下，導致企業逐漸將生產線移回自己的國家，然而這波現代化趨勢，也延燒至海外其他生產地，被迫跟上潮流來因應。
2017-01-12 14:50
勞工今年928放假 加班可領雙倍工資
勞動部指出，9月28日為「孔子誕辰紀念日」，按目前《勞動基準法》規定，屬於國定假日，若雇主需要勞工出勤，必須徵得勞工同意，且除了原本約定照給的工資外，需再加發一日工資。
2016-09-14 12:08
除夕到初三上班 雇主工資要給雙倍
勞動部表示，依《勞動基準法》規定，農曆除夕至大年初三為法定休假日，如果雇主要求勞工假日出勤，工資應該加倍發給，而休假日若適逢勞工例假或休息日，必須在其他工作日補休，違者將依法查處。
2016-02-06 12:16
印尼片面調漲工資 勞動部：雙方應該要先有共識
自7月1日起，印尼單方面調漲來台擔任看護的基本薪資，金額由1萬5,840元升為1萬7,500元，由於相關消息未對國人公布，讓許多雇主、人力仲介業者深感困擾，對此勞動部長陳雄文表示，雙方政府應取得共識，未來將進一步展開協調。
2015-07-06 14:59
同工同酬！勞動部擬童工薪資不得低於成人
勞動部近來針對法條進行檢討修正，其中，對於童工薪資部分，勞動部就業平等司司長劉傳名表示，將研擬在「同工同酬」的概念之下，針對法條修正為不得低於一般勞工的基本工資。但勞動部也強調，目前仍需要與各界產官學界討論，仍未確定。
2015-04-09 18:13
血汗企業皮繃緊！勞動部2.9億元成立勞檢大軍
勞動部向血汗企業宣戰！勞動部職安署今(16)日指出，已擬訂推動「督促事業單位遵守勞動條件相關法令實施計畫」，將在今年底補助1.1億元，明年補助2.9億元給予直轄市、及縣市政府等主管機關進用325名勞動條件檢查人力，抽查率要從目前的7%大幅提升至今年底21%，明年要達66%。
2014-09-16 15:59
氣爆斷料停工 雇主仍須支付工資
高雄氣爆事件進入第五天，不少勞工出現薪資權益問題，勞動部指出，若因為氣爆斷料而停工，只要「屬於廠商的經營風險」，雇主仍需要支付工資。但若是災區民眾無法出門上班，或是勞工無法到災區上班的民眾，雇主不可苛責，要求員工補班、請假、缺勤等，而工資部分則由勞資雙方協議。
2014-08-05 18:18
理財周刊／基本工資的數字背後
近日，論辯激烈的基本工資，豈只是一個數字問題？事實上，它對塑造一個社會的氛圍，具有不可忽略的導引力量。
2014-06-01 15:56
端午節休假出勤 工資應加倍並補休
勞動部今（26）日表示，「端午節」（6月2日）在勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定應放假之日，也就是俗稱的國定假日，凡適用勞動基準法之勞工，雇主應依法給假並給薪。
2014-05-26 13:16
「低薪是國恥」北市帶頭漲薪 比南部高恐掀另一波爭議
勞動部長潘世偉拋出基本工資「分區制定」的可能性，未來要考慮各區域生活物價水準的差異化，來決定基本工資；至於郝龍斌呼籲工資調整，不該受物價指數調幅3%限制，潘世偉則說，相關建議都有考量。只是屆時台北薪資水平比南部高，恐怕又掀一波爭議。
2014-05-08 08:43
