年薪百萬

中華電信福利好到爆表 網友:做兩年就百萬年薪

中華電信福利好到爆表 網友:做兩年就百萬年薪

對長輩來說,一聽到自己女兒的男友是在中華電信上班的話,根本是大加分,因為中華電信既穩定又賺錢,但事實似乎就是如此,有網友就分,才工作兩年薪資就已破百萬,還不用擔心考績問題,讓不少網友羨慕到翻桌。

東森集團大舉徵才500人 廖尚文:年薪百萬不是夢!

東森集團大舉徵才500人 廖尚文:年薪百萬不是夢!

東森集團5日在華山1914文化創意產業園區舉辦徵才活動,大舉徵才500人!東森國際董事長廖尚文表示,公司祭出高於業界30%至50%的薪資,希望更多優秀年輕人加入,「只要積極表現,年薪百萬不是夢!」

歐美科技公司薪資多少? 亞馬遜菜鳥年收入可逾400萬

歐美科技公司薪資多少? 亞馬遜菜鳥年收入可逾400萬

台灣平均薪資偏低,22K話題長期引起各界討論,近期甚至傳出20至35歲的年輕人當中,高達62.3%有出國工作的打算,不禁讓人好奇──國外「薪情」是否真比國內好?根據CNN報導,歐美科技公司給薪前十名中,入行3年內的新鮮人,平均都有新台幣百萬年薪以上水準,最高甚至可給出逾400萬元年薪。

華銀徵25名儲備菁英 升主管後年薪上看120萬

華銀徵25名儲備菁英 升主管後年薪上看120萬

銀行業面對跨界競爭白熱化,近年開始吹起搶才風,就連國銀也深陷其中。華南銀行15日宣布,該行即日起將招募25名儲備菁英人員,宣稱錄取後若表現良好,且本職學能、證照完備,最快5年就可望升任主管,年薪上看120萬元,一旦被派赴國外,年薪更立即翻倍,達260萬元之多。

奕力科技徵研替人才 年薪上看百萬

奕力科技徵研替人才 年薪上看百萬

看好今年產業的發展及產能的擴充,下半年各科技大廠紛紛釋出職缺外,因應研發需求也陸續開徵研發替代役人員。像日前參加清華大學「2014研發替代役就業博覽會」活動,為目前全球成長最快速的面板驅動IC設計公司-奕力科技為招募專業的研發新血,就祭出上看百萬的高年薪吸引人才。

燦坤啟動接班人計畫 徵才年薪百萬起跳

燦坤啟動接班人計畫 徵才年薪百萬起跳

全台灣最大的3C家電連鎖賣場-燦坤集團,因應旗下家電、旅遊、餐飲等事業體的人力需求,啟動「次世代接班人發展計畫」。招募具備熟悉市場與經營模式的管理人才,年薪百萬起跳,五年內將培養為燦坤集團事業單位總經理。

76年次年薪百萬 張翌珊:儲蓄只要忍過前2年

76年次年薪百萬 張翌珊:儲蓄只要忍過前2年

『從我這屆開始被貼上22K的標籤,如果5年後到了32歲,戶頭只有24萬怎麼辦?』76年次的張翌珊憂心的表示。張翌珊現在已是中國人壽駿山通訊處業務經理,年薪百萬,但她認為,現在的年輕人常分不清楚什麼是需要,什麼是想要,即使薪水吃不飽餓不死,但一定還是有「分配」的機會,「只要你夠會忍」。

伊林模特兒轉房仲 年薪百萬

伊林模特兒轉房仲 年薪百萬

高挑長髮,吳珮綺曾是伊林旗下模特兒,也參予過電視劇「麻辣鮮師」演出,也在導演鈕承澤執導的電影「愛」當中,和趙又廷、舒淇..等實力派演員同台演出,演藝前途看好,在大學畢業後卻毅然決然轉換跑道,投身房仲業,入行半年就創下24小時快速成交紀錄,也刷新 信義房屋 中區新人業績最快破百萬記錄

挑戰年薪百萬 中國信託徵才

挑戰年薪百萬 中國信託徵才

年後轉職職缺大放送!為搶攻國內保險市場, 中國信託 人壽、 康健人壽 、合庫人壽等,將於明年初招募電話行銷人員,預期徵才需求從三十到近百人不等,並打出年收百萬的噱頭。

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