應徵
創4年新低！ 明年Q1僅5成3計劃徵才
日前台經院與中經院分別估計今年經濟成長率，皆認為今年「保1」無望，然而隨著國內經濟持續衰退，企業徵才意願也減少，有調查指出，明年第一季僅有5成3企業有徵才計劃，較上季下滑12百分點，創4年新低。
2015-12-22 10:15
86％企業年前有徵才計畫 5成6接受員工年後上班
景氣冷颼颼，不少人擔心轉職沒機會，但有調查指出，有86.7％的企業表示，在猴年農曆年前有徵才計畫，且有5成6接受員工年後上班。
2015-12-15 10:29
景氣不佳 有3種產業人才需求卻逆勢成長
國內經濟成長力道處於低緩狀態，廠商求才意願轉趨保守，勞動部勞動力發展署表示，以8月來說，製造業的求才人數下降最多，不過像是住宿、餐飲、零售業等三種產業，人才需求則逆勢成長。
2015-09-22 17:50
新鮮人面試不能問的5個問題
新鮮人求職面試，若能「主動發問，並問出好問題」，就有機會鹹魚翻身脫穎而出，但問到地雷題，恐怕就會陰溝裡翻船！因此104人力銀行總經理洪廣禮列了5個不能問的問題，提供給求職者參考。
2015-06-16 11:31
如何抓住人資眼球？ HR拿到履歷會先看_____
履歷怎麼寫才能抓住人資的眼球？據104人力銀行統計，當企業收到沒有工作經驗的新鮮人履歷表，會先看技能專長，其次則是畢業科系與自傳。
2015-05-28 15:25
新鮮人不要怕 今年企業徵才很友善
6月即將進入畢業求職季，對於踏入職場新鮮人不用怕，據104人力銀行調查，今年企業徵才很友善，不僅提高「菜鳥缺」的比例，收到新鮮人的履歷時，也比以往花更多時間來評估去留。
2015-05-28 11:21
寫履歷的6個小撇步 你都知道了嗎？
畢業季即將到來，新鮮人就要投入職場了，但如何寫出好的履歷實在讓人很頭痛，因此，104人力銀行提出了6個小撇步，要讓求職者可以撰寫出完美履歷，並順利取得面試門票！
2015-05-22 13:13
104：人才缺很大！ 企業招募鎖定菜鳥和半熟族
國內經濟狀況逐漸回溫，反映景氣偏多，企業對於人才的需求也開始擴大，據104人力銀行調查，今年有8成企業將釋出職缺，且為了迎接新年新氣象，有6成企業在招募新血時，更鎖定沒有工作經驗的職場菜鳥！
2015-03-16 11:00
想換工作嗎？ 先問問自己這12個問題
大多數的人在工作上遇到不如意，或是遇到一個新的工作機會，就會開始思考是否要不要跳槽，但是換了新工作真的會比較好嗎？
2015-02-23 18:00
履歷這樣寫就NG了！ 快把這些扣分的敘述刪掉
當我們在寫履歷的時候，不免都會用意義較為模糊的字眼或敘述撰寫簡歷，但這類言詞反而會無法表現出我們的特質，就讓我們來看看那些扣分的敘述應該從自傳上刪除吧！
2015-02-19 19:00
故宮急徵才 高中畢可應徵
故宮博物院再釋新職缺！開徵積極負責、反應靈活、態度親切、溝通技巧佳的工作人員，高中畢即可應徵，報名從即日起至1/21止，意者可得把握機會。
2015-01-15 09:33
響亮「名片頭銜」 提高應徵人數
年後出現轉職潮，「年後上班」也成為網站熱搜關鍵字，其中許多主任、區經理，甚至還有襄理的職缺，若是出現在餐飲、保險、金融，或是房仲業，雖然薪水有限，但名片十分「體面」，也提高應徵人數。
2014-02-10 10:45
