施崇棠
科技產業下一步 施崇棠：雲端運算為中心
面對當前的新時代與新經濟，華碩董事長施崇棠指出，過去30年是個人電腦世代，現在進入無所不在運算的雲端新世代，新世代以雲端運算為中心。
2015-10-29 21:03
台股股災 科技業大老闆身價大縮水
8月24日台股史上的黑色星期一！盤中加權指數一度大跌超過580點，最終在政府四大基金與國安基金的強力介入下，收盤時跌幅縮小，最後指數收在7410.34點，下跌了376.58點。適逢股災，檯面上的科技業大老闆到底誰的身價縮水最多呢？其實以7月份的持股來計算，可能你連想也想不到，這天損失最慘重的竟然是投資台積電的國發基金，一天的損失就高達新台幣99.2億元，逼近百億元的金額。
2015-08-24 16:58
股災使老闆身價縮水 鴻海郭台銘排名首位
近期的一波台股股災，讓台股市值大跌，股民哀鴻遍野。而事實上，不僅股民的損失慘重，堪稱本次股災重災區的電子類股，各公司大老闆們的身價損失總計也超過數百億元，這也讓大老闆們大嘆真是世道不佳。
2015-08-05 16:35
理財周刊／華碩併宏達電？能打什麼牌
華碩董事長施崇棠日前對於是否併購宏達電的問題時，表示「不排除可能性」。上周一宏達電直到終場都還有超過5700張的漲停買單高掛，顯示市場對這樁美事仍有相當期待。
2015-06-24 15:45
今周刊／當初和碩不是要交給童子賢！
最賺錢的子公司，最大的事業體，都分給童子賢，卻被認為是「拋棄」，分到的是「破船」，在華碩分家八年後，《今周刊》獨家訪問施崇棠，揭露那些年不為人知的分家內幕。
2015-04-21 19:00
Cheers／最後讓你勝出的，還是熱情與初衷
科技業大老中，華碩集團董事長施崇棠顯得很不一樣。說話總帶著濃濃哲思和禪味，連施崇棠自己都笑說，他看起來更像是一個教授。
2015-01-30 00:00
先探／新網路經濟時代來臨
馬雲超越李嘉誠，成為亞洲首富。這象徵著新時代的來臨，通路型態轉變是最大的關鍵，正如華碩董事長施崇棠所說，新網路經濟時代來臨
2014-12-24 13:00
天下／華碩董事長施崇棠：轉型錯誤，就會掉入死亡谷
金融風暴後，全球趨勢劇變，台灣標竿企業如何突圍？華碩集團董事長施崇棠22日在2014天下經濟論壇（CWEF）夏季場—專題演講2【台灣品牌全球之路 創新突圍】指出，台灣企業必須要轉型成長、創新突圍，他並強調，若無法做出對的行動，就會掉入死亡谷。
2014-07-28 11:06
施崇棠：Y世代苦悶上代有責任 要有能力不要一直想22k
華碩電腦董事長施崇棠10日出席華碩電腦25周年運動會，針對鴻海董事長郭台銘近日炒熱的22k議題，他認為年輕世代不要一直想著22k，面對挑戰，最重要的是能力。他並表示現在Y世代年輕人確實苦悶，這是上一代人的責任，應該好好幫助。對於學運，他則指出問題是複雜的，不要以為很簡單的方式就可以解決掉。
2014-05-10 15:59
商業周刊／刺殺小米 華碩、鴻海為何滿頭包？
要當「小米殺手」，這一場仗有多難打？看看華碩就知道！ 4月8日，華碩罕見大手筆的包下了台大體育館，推出價格不到5千元的新手機ZenFone。與小米同樣，打著高規低價的訴求。
2014-04-21 12:01
財訊雙週刊／華碩外資猛看衰 施崇棠如何重返榮耀？
華碩今年遭外資大賣十萬張，市值蒸發上千億元，相當於一個大立光的市值。從市場資優生，到被外資打入冷宮，施崇棠能施展什麼魔法，讓華碩再一次走過烽火？
2013-10-27 15:09
商業周刊／路線沒互補 雙A聯姻只有扣分
9月18日，中秋連假前夕，華碩電腦董事長施崇棠在被問及是否有外資銀行撮合其與宏碁電腦合併時，一句：「對各種可能性持開放態度，」對照日前宏碁創辦人施振榮「順其自然」的說法，兩位施先生一前一後的發言，引發外界無限遐想。
2013-09-30 22:43
30雜誌／改造360行 我的工作我來創
你聽過什麼是「創客」嗎？創客經濟代表什麼？先帶你去一個地方，瞧瞧他們在幹什麼！
2013-08-05 21:31
「汰弱」300人員工心寒 華碩：人力優化非裁員
台灣電腦大廠華碩(ASUS)傳出將汰弱「年中考績」表現落後3％的員工，消息一出令員工十分不滿。由於華碩去年獲利創新高，不但沒提要與員工分紅加薪，反而還要將他們開除，惹得員工們抱怨連連。若以華碩員工全球員工約1萬人來計算，估計至少有300人將受影響。
2012-06-20 10:57
華碩通過每股配息14.5元 施崇棠：超越蘋果為目標
蘋果開發者大會(WWDC)12日凌晨在舊金山登場，除了公布iOS 6作業系統外，也發表最新款筆記型電腦「MacBook Pro」，市場認為這款新筆電只重規格提升、缺乏創新，華碩董事長施崇棠也被問及此事，他說華人是很有潛力的，希望台灣的創新在全世界揚名；華碩也會持續創新，推出更多英雄產品，希望能超越蘋果。
2012-06-12 16:58
