職場性騷擾
職場性騷擾案連環爆！ 勞動部：沒第二句話就是「零容忍」
近日職場性騷擾事件頻傳，勞動部今（2）聲明，關於職場性騷擾沒有第二句話，就是「零容忍」。不論是在職場中，或是在執行職務中所發生的「職場性騷擾」，雇主責無旁貸，必須即時採取立即有效之糾正補救措施，妥適處理。
2023-06-02 17:07
第一份工作就被性騷擾 她：醉老闆要求去他家幫拿東西
「因為老闆家就在店鋪旁邊，四下無人，店面黑黑的，他又喝酒，要我一個人去……」Eva因為對餐飲業有著熱情夢想，決定放棄大學日文系的學業，沒想到第一份工作就遇見職場性騷擾，不得已才離職，之後選擇離鄉到台北租屋打拼，又碰上得加班至凌晨3點的過勞職場環境，只好被迫放棄餐飲業，目前仍待業中。
2017-05-01 13:02
4.2%女性仍有職場性騷擾 15~34歲居多
週六就是婦女節，性別工作平等法實施已逾12年，根據勞動部資料顯示，102年各項措施統計調查結果，仍有5%的女性受雇者認為在調薪幅度方面遭到不平等待遇，同時，遭受性騷擾的比率也有占4.2%，以15~34歲女性勞工居多。
2014-03-07 17:19
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