顧立雄接金管會 強化內稽內控與法遵

▲準金管會主委顧立雄。（圖／記者戴瑞瑤攝）

記者戴瑞瑤／台北報導

即將接任金管會主委的顧立雄，6日除了拜會金管會各局處，也提出上任後3項施政重點。其中他強調差異化監理，將針對金融業者內稽內控與法遵獨立性做評鑑。

顧立雄首先提出上任後3項施政重點：第一，金融創新與金融監理的平衡；第二，引導保險業資金投資5+2創新產業；第三，稅改方案出爐後，以具體作法激勵台股動能。

在金融創新與金融監理的平衡部分，顧立雄表示，將採用「差異化監理」。未來金管會將針對金融業在內稽內控跟法遵獨立性上做評鑑，評鑑分數高的為A段班，針對A段班的金融機構，可以允許的創新實驗空間就會比較大，做更可容許風險的實驗；相對的，若被評鑑分數較低，可被容許實驗的空間就會比較小。

顧立雄尤其談到法遵獨立性，他強調，現在在台灣企業常常被詬病的，就是法遵跟法務搞不清楚，內部法務從事的是契約的審核跟業務的配合，但法遵是具有獨立性，必須要與業務部門保持一個手臂的距離。他也期許，藉由差異化管理，讓金融業者會想要進入A段班。

▲準金管會主委顧立雄。（圖／記者戴瑞瑤攝）

在行政裁罰上，顧立雄表示，他的原則就是跟業者建立起遊戲規則，若故意違反一定重罰。他說：「過去以來金管會作為監理機關，在行政裁罰上讓業者很...所以我要跟金融業者溝通，雙方建立合宜的遊戲規則，違反且是故意的，那就有重罰必要。」他並表示，在上任後就會安排盡快與金融業者溝通。

他也特別提到永豐案，強調金控「去家族化」會是他未來努力的方向。顧立雄表示：「我過去在律師界所辦到許多的案件，就是涉及到家族化，母體企業本身碰到自己的產業，授信時就變得難以抵抗，要如何去家族化？如何讓母體產業不能損耗到內稽內控跟獨立法遵制度？我的想法是，未來會列為評鑑基準，就是我提到的差異化監理。」

至於目前金管會已經在進行的「金融發展戰略報告」，已由金融總會請教各業者後提出的建議報告後送金管會，顧立雄表示，會從報告中找出具體的重點項目，快速推動。外界也好奇，他上任後副主委是否變動？顧立雄表示：「副主委我希望留任，我就是孤身一人進金管會，看我能夠做到什麼程度。」