台電招基層新人 訓練期滿後月薪31K

▲台電招考基層員工758人，起薪31K。（圖／取自台電電力粉絲團）

記者馮建棨／綜合報導

台電員工眾多，許多有經驗的老師傅都即將退休，台電為了彌補人力缺口，即將在年底招考758人，相關簡章已經公告，從9月13日到9月26受理報名，一律採「網路報名」方式，考進台電後接受為期一年訓練，訓練期滿後起薪31K。

台電說，為因應退離人力之補充並傳承電業核心技術，本次招考包括電力技術人員及綜合行政人員2大類共17種類別，其中包括配電線路維護類365名、輸電線路維護類18名、輸電線路工程類10名、變電設備維護類46名、變電工程類15名、電機運轉維護類39名、電機修護類13名、儀電運轉維護類6名、機械運轉維護類61名、機械修護類23名、土木工程類33名、起重技術類12名、電銲技術類6名、化學類4名、綜合行政類97名、會計類7名及影音後製動畫特效類3名，其中變電工程類及影音後製動畫特效類是今年新增的類別。

台電表示，本項甄試採多類別分區招考，報考人上網填寫報名表時請審慎選擇報考類別及錄取地區。甄試初（筆）試科目包括國文、英文等共同科目及二種專業科目，持有指定類別技術證照者可加計筆試總分，另複試包含證件查驗、現場測試、實作測試及口試等項目。

至於最重要的薪資，台電說，錄取人員將先接受養成班訓練，強化學習相關專業技術；分發單位工作訓練後，則比照評價5等1級支給薪給，目前為2萬7988元，訓練合計一年，期滿考評合格者即正式僱用，並按規定支給評價6等1級薪給，目前為3萬1487元。

台電也提醒，有懼高、懼局限空間者不適合報考電力技術人員，報名前要審慎決定。另為防止相關舞弊行為，將嚴格執行多項防弊措施，以維護甄試公平。

▼台電招考基層員工758人，起薪31K。（圖／台電提供）