學者轟「交通部你這個豬隊友」 協商不簽團協機師罷工難落幕

▲▼交通部前方,支持機師罷工人員抵達現場喊口號。(圖/記者屠惠剛攝)

▲華航勞資雙方權益喬不攏,機師罷工已進入第6天,明天繼續展開協商。(圖/記者屠惠剛攝)

記者紀佳妘/台北報導

華航機師罷工進入第6天,今(13)日凌晨1點起展開第3次勞資協議,機師工會一開始提出程序問題,希望就雙方共識簽署團體協約,不過交通部次長王國材「交通部並非勞資爭議的主管單位」的說法,引發一名學者大動肝火,直批「交通部你這個豬隊友」,若不簽團體協約,罷工恐難以落幕。

文化大學法律系教授邱駿彥今天在臉書PO文指出,「看的我火冒三丈,不簽團體協約,罷工怎麼落幕?交通部你這個豬隊友,是要搞垮誰呀」,隨後引發網友熱烈討論,甚至有人直說「交通部跟華航很愛演」、「全部打回原狀」。

[廣告]請繼續往下閱讀...

邱駿彥在受訪時指出,罷工一定是工會有所訴求,必須經過團體協商,針對勞資雙方合意的的結果簽署「團體協約」,不過交通部次長王國材卻撇清責任,認為他的平台只是讓大家聊一聊,初步共識交由勞政機關處理後續。

▲▼華航機師罷工,勞資第三次座談會議,交通部次長王國材。(圖/記者林敬旻攝)

▲交通部次長王國材。(圖/記者林敬旻攝)

邱駿彥進一步指出,「今天只是平台大家聊一聊,花那麼多時間談這個東西,根本沒有意義,工會就無法停止罷工」,既然勞資雙方已經坐上談判桌,應以簽訂團體協約為前提,如此一來協商才有意義,否則僅是拖延罷工時間,讓消費者權益繼續受到損害。

至於機師工會要求禁用外籍機師一事,邱駿彥則說,按照就業服務法第42條規定,為保障國民工作權,聘僱外國人工作,不得妨礙本國人的就業機會、勞動條件、國民經濟發展及社會安定,因此工會有權提出該訴求。

邱駿彥表示,此舉對工會來說是無可厚非,工會職責在於保護會員的工作權益,不過是否能達到目的,仍得視協商結果而定,不過若涉及不同錄取標準時,資方則有違法之嫌。

關鍵字: 華航機師工會罷工勞動部交通部團體協約協商就服法邱駿彥

分享給朋友:

※本文版權所有,非經授權,不得轉載。[ETtoday著作權聲明]

推薦閱讀

華航機師罷工2度協商破裂 第4大股東出手將發函要求考量3大權益

華航機師罷工2度協商破裂 第4大股東出手將發函要求考量3大權益

華航勞資權益談不攏,機師罷工進入第5天,決定明(13)日凌晨1點展開第3次協商。根據華航官網資料顯示,勞動部勞動基金運用局管轄的新制勞退基金持有1.49%股份,也是華航第4大股東。勞動部表示,近期將會發函給華航,「提醒」華航必須考量員工、消費者、股東權益。

2019-02-12 17:54

影/華航罷工風波!飛安是公司永續經營之本 勞長喊話「聽聽機師心聲」

影/華航罷工風波!飛安是公司永續經營之本 勞長喊話「聽聽機師心聲」

華航勞資權益談不攏,機師罷工行動邁入第4天,今(11)日下午將進行二度協商。勞動部長許銘春表示,勞動部一直扮演協助勞資協商的角色,「罷工是勞工最不得已的手段」,針對機師工會提出的疲勞航班,她認為,安全才是公司永續經營之本,呼籲公司應要聽聽機師他們的心聲,畢竟機師背後承載數百名乘客的安全,茲事體大必須正視這個問題。

2019-02-11 13:09

華航機師罷工第2天首度談判卡關 解僱、減薪通通都違法

華航機師罷工第2天首度談判卡關 解僱、減薪通通都違法

華航機師罷工進入第2天,今(8)日下午3點展開罷工後首次勞資協商,不過歷經6小時討論宣告失敗,勞動部表示,工會為會員爭取權益,選擇用最辛苦的罷工手段,也是依法能運用的最後一個選擇,呼籲社會給予正面看待及諒解,同時也要求雇主不得對行使罷工權會員有解僱、降職、減薪等不當對待。

2019-02-09 23:48

退休族領了勞保又回職場 投職災保險有4大好處費用全由雇主負擔

退休族領了勞保又回職場 投職災保險有4大好處費用全由雇主負擔

隨著國人平均餘命越來越長,「退而不休」成為職場上的顯學,許多人雖然已經請領勞保老年給付,不過還是選擇重新回到職場工作。勞保局表示,為保障重返職場的退休族,雖然不能參加勞保,但雇主仍可單獨申請職業災害保險,即便是超過65歲、領取其他老年給付者,一樣也可以申請,未來一旦發生職災,仍享有傷病、失能等給付。

2019-02-09 07:03

勞保年金一次領還月領划算 一次搞懂怎麼領免淪下流老人

勞保年金一次領還月領划算 一次搞懂怎麼領免淪下流老人

勞工辛苦一輩子最為關心退休後可以領取多少退休金,不過勞保老年給付究竟是一次領還是月領年金哪個比較划算?根據勞保局先前試算,只要選擇月領年金6.6年,總額就會超過一次請領,每個人資金規劃、身體情況大不同,一次讓你搞懂退休金怎麼請領,以免錯估形勢,淪為下流老人。

2019-02-04 07:12

公司茶水間裝水被燙傷也算「職災」 上班族申請給付有訣竅

公司茶水間裝水被燙傷也算「職災」 上班族申請給付有訣竅

勞工發生職災一般都會聯想到因公受傷或是上下班途中受傷,不過在公司茶水間裝水,不小心被熱水燙傷究竟算不算職災?勞保局對此表示,這算職災,也可向勞保局申請職災醫療給付。

2019-02-04 06:12

小心被慣老闆A錢!員工加薪記得檢查2項目 以免勞保給付被坑

小心被慣老闆A錢!員工加薪記得檢查2項目 以免勞保給付被坑

新春開工後,上班族最想對老闆說的話就是「可以幫我加薪嗎?」不少老闆願意為員工調薪,犒賞這過去以來的辛苦,不過開心之餘,卻得小心老闆是否有把「勞保投保薪資」及「勞退新制提繳金額」一併提高,否則薪水多了,相關權益卻受損了,傻傻被老闆坑了還不知道。

2019-02-03 07:09

勞、就保不是有保就好 小心老闆「高薪低報」退休金、補助少很多

勞、就保不是有保就好 小心老闆「高薪低報」退休金、補助少很多

不少老闆為了節省人事成本,不惜拆解薪資名目,單是去年就有7萬家企業出現高薪低報的問題,約有29萬名勞工受影響,對勞工來說,退休金、補助卻會少很多,搞懂勞保不可不知的權益和給付問題,以免繳了錢卻得不到應有的保障,被慣老闆坑了還霧傻傻。

2019-02-03 06:06

過年上班薪資算法報你知 一次搞懂加班費怎麼算

過年上班薪資算法報你知 一次搞懂加班費怎麼算

農曆春節有9天連假,許多人已有出遊計畫,但也有不少勞工仍得堅守崗位,薪資究竟怎麼算才不會被慣老闆坑?勞動部表示,除夕(2月4日)至初三(2月7日)共4天屬於國定假日,若在這段時間出勤工作,雇主須依法加倍給工資;初四、初五則是休息日,勞工出勤的話,雇主則須按照休息日的計算方式給予加班費。

2019-02-02 06:05

兼差族加勞保有方法 老闆1句唬爛害你加倍給付都沒了

兼差族加勞保有方法 老闆1句唬爛害你加倍給付都沒了

台灣薪資長期凍漲,許多人為了墊高收入,白天正常上班,晚上多兼一份工作,常有不少老闆打迷糊仗說,只要白天公司有投勞保,晚上兼差就不用重複加保,就不用多繳錢增加負擔,不過事實上勞工千萬別被慣老闆一句唬爛話呼攏過去,進而影響日後「加倍給付」的權益。

2019-02-02 07:08

證交所:上市6檔明起暫停融資融券交易 5家恢復

證交所:上市6檔明起暫停融資融券交易 5家恢復

證交所今(21)日公告6檔上市公司淨值低於票面,明(22)起暫停融資融券,另有5檔上市公司因每股淨值已回復至票面以上,恢復融資融券。

2024-11-21 16:12

讀者迴響