魏應充人前喊加薪 旗下松青被控強迫裁員數十人

▲松青超市微電影畫面。(圖／翻攝YouTube)

財經中心／綜合報導

味全董事長魏應充先前曾喊出，不管公司有無獲利，都應該為員工加薪，被外界視為幸福企業。不過，集團旗下的松青超市，有資深員工卻跳出來踢爆，內部光是在1月份就進行兩波裁員，大嘆這個年不知該怎麼過？

說好的加薪沒了，現在恐怕連工作也保不住！根據TVBS新聞報導，在松青超市服務超過10年的店經理指控，公司強迫他簽下「同意公司依下列『優厚條件』辦理退職」的自願離職書，如果不服從的話，切結書還是照樣生效，質疑這樣的做法，跟古代「冤獄」有何差別？

該名店經理進一步指出，松青超市早在1月初和1月14日，就先後裁掉數十人，都是挑幹部級的下手，第三波則預計在過年前後，甚至有再2個月就工作滿25年的老員工，也是沒來由就遭到資遣，搞得大家每天都在問，「今天會不會輪到我？」

除了裁員消息外，松青超市定位因卡在中間不上不下，去年業績更是狂掉3成，外傳喊價26億尋找新買主，可能由全聯或頂好超市來接手，但兩家業者都低調否認，並表明沒有接觸過。

對此，味全發言系統21日也澄清，松青全台72家店雖然沒有獲利，但也無出售計劃，將持續調整營運體質，因此門市員工調動則是必然的，並非所謂的大幅裁員，且味全今年加薪3%的範圍，當然有包括超市員工。